大理州用制度推动随机调研常态化
16.01.2015 19:13
本文来源: 大理白族自治州人民政府
本报讯(通讯员 杨斌) 近期,州委组织部研究出台十三条规定,用制度“铁规”推动随机调研常态化、求实效。
常态化推进。把随机调研作为组工干部必备的基本功,持之以恒开展随机调研。坚持领导带头,每季度至少开展一次随机调研,推动组工干部下基层、接地气,在学习基层、问政基层、解困基层中转变作风。拓展调研覆盖面,每年调研覆盖12个县市、16个州属党(工)委、110个乡镇和20%的村(社区),每个调研组每次调研要走访党员和群众户不少于10户,广泛听取基层干部、党员和群众意见建议。
精细化落实。增设工作流程和环节,精细化落实随机调研制度。增设分析研判环节,每季度召开一次随机调研分析研判会,集体研判调研情况,评估反思工作部署在基层落实情况,研究解决基层反映的问题和工作“短板”,集体会商确定季度调研主题。增设挂牌督改环节,对随机调研通报批评单位实行挂牌督改,下发整改通知,督促对照“问题清单”制定整改方案、落实整改任务。通过细化和拉长随机调研流程,提高随机调研科学化水平。
实效化运用。把随机调研作为研究问题、解决问题的重要手段,建立问题反馈督办机制,由职能科室梳理汇总调研组收集到的普遍性问题和共性问题,形成“问题清单”,分项提交业务科室加以研究解决。把随机调研结果作为对县市和各州属党(工)委党建工作考核的依据之一,对通报表扬、通报批评和挂牌督改不到位的单位,在年度党建考核中计加或扣减一定分值。把随机调研结果作为党组织书记抓基层党建述职的内容之一,要求县市委书记、州属党(工)委书记年度述职时要回应随机调研通报情况。
本文来源: 大理白族自治州人民政府
16.01.2015 19:13
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□ 通讯员 赵熠 王鹏 姚巍
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