大理州召开人才工作调研座谈会

本报讯（见习记者 张婧怡） 3月12日下午， 我州召开人才工作调研座谈会，通报全州人才工作情况，并就柔性引进高层次人才工作进行交流讨论。

省委组织部副部长、省人社厅厅长崔茂虎等调研组成员出席座谈会。

大理州委、州政府历来重视人才发展工作，截至目前，全州人才资源总量为21.9万人，人才资源占人力资源总量比例为7.86%；主要劳动年龄人口受过高等教育的比例为7.47%；人力资本投资93.06亿元，人力资本投资占GDP比例为11.18%；人才贡献率为15.2%。全州人才总量持续增长，人才结构更趋合理，人才质量有效提升，人才贡献率稳步提高。

崔茂虎在听取了我州人才工作情况汇报和关于柔性引进高层次人才工作等方面的讨论交流后指出，大理人杰地灵，拥有得天独厚的环境、区位和旅游文化等资源优势，要紧紧围绕产业发展、科技创新、教育卫生、文化旅游等领域对高、精、尖、缺人才的需要，积极搭建吸引人才的平台，做好高层次人才的引进工作。

崔茂虎指出，各级要进一步拓宽柔性引才借智的渠道，通过国际学术研讨、科学考察等活动搭建交流平台，把院校合作作为突破口，抓住机遇，积极创造条件，注重专家科研成果在当地的转化利用；要重视招商引资与招才引智的有机结合，系统、科学地规划人才引进工作，做好人才协调管理服务，创新分配激励机制，凝聚各类高层次人才智慧，为大理经济社会发展服务。

州委常委、州委组织部部长袁丽娟主持会议，州人民政府副州长杨承贤汇报大理州人才工作情况，大理大学、滇西应用技术大学、州级机关部门领导以及州人才工作领导小组成员单位负责人等参加座谈会并作交流发言。