出真招 动真格 下真功 见真情——大理州：创新举措促进党风廉政建设新发展

　　“今年的党风廉政建设工作都做在平时，不用为迎接考核写材料了!”

　　“政治巡察动真格，直指问题要害……”

　　这是检察人员们对云南省大理白族自治州检察机关党风廉政建设工作的切身体会。

　　今年以来，云南省大理白族自治州检察院全面落实党风廉政建设“两个责任”，树牢“四个意识”，以创新为引领，努力探索新形势下符合检察机关党风廉政建设工作发展需要的新办法，多措并举，有力促进了全州检察机关党风廉政建设工作的新发展。

　　“出真招”——创新方式推进体制机制建设

　　为强化党风廉政建设“一岗双责”，大理白族自治州检察院于今年初在全州检察机关全面推行“两册两卡”党风廉政建设工作方式。“两册两卡”即《大理州检察机关党风廉政建设主体责任工作手册》《大理州检察机关党风廉政建设监督责任工作手册》及党风廉政建设责任制履行情况提示卡、领导干部履行党风廉政建设主体责任检查记录卡，据此该院积极构建党组负总责，党组书记、检察长承担第一责任，班子成员分工负责，支部、部门负责人积极参与的主体责任履行体系。

　　通过“两册”，明确不同领导岗位的党风廉政建设责任清单;通过“两卡”，由纪检监察部门对个人主体责任工作开展情况记录按季度进行检查，并将清单完成情况与年度履职考核紧密挂钩，真正将党风廉政建设主体责任细化、硬化，有效规范了“两个责任”的履行。

　　该项工作受到了云南省检察院纪检监察部门和大理州党委党风廉政考核组的高度评价，并作为履行“两个责任”创新举措在该州学习推广。

　　根据云南省检察院统一部署，大理州两级检察院从今年9月起全面参与检察机关廉政风险信息平台使用试点工作。作为试点单位，大理州检察院认真组织培训应用、积极收集情况问题、分析研判风险事项、提出整改意见建议，努力提供可复制的经验。该院通过“权责清晰化、风险明示化、监督即时化、防控自动化”廉政风险信息平台的推广使用，积极打造规范司法行为的智慧检务“体检”系统，实现了从过去人盯人到系统全方位监督办案流程的转变，推进廉政风险防控信息化建设迈出新步伐。

　　“动真格”——开展整治巡查深化从严治检要求

　　根据云南省检察院关于组织开展全省检察机关巡察工作的有关要求，大理州检察院党组和纪检监察部门高度重视，坚持问题导向，认真组织开展该州检察机关政治巡察工作。今年该院巡察组先后对大理、宾川、弥渡、鹤庆、漾濞、云龙6个市县的检察院开展了政治巡察。通过巡察，该院发现以上6地检察院涉及党的领导、党的建设、全面从严治党、从严治检等方面问题共152个。

　　以上6地检察院通过召开专题民主生活会，深入分析、深挖根源，实行“一把手”负总责，层层落实责任，明确整改时限，对应各自问题，制定了切实可行的整改方案，确保152个问题条条整改、事事回应、件件着落。截至目前，针对这些问题已经全部出台整改方案。

　　通过开展政治巡察，大理州检察院充分发挥了巡察监督利器作用，受到了广大党员干部的好评和全州检察人员的广泛关注，起到了举一反三、警示震慑、整改提高的作用，有效促进了该州检察机关全面从严治党、从严治检工作向纵深发展。

　　“下真功”——主题年活动促进理论学习

　　为加强对新时期检察机关党风廉政建设和反腐建设工作的研究与探讨，该院将2017年作为大理州检察机关党风廉政建设主题年，并制定了《大理州检察机关开展党风廉政建设主题年活动方案》。

　　主题年活动通过年初紧扣检察机关党风廉政建设和反腐败工作重点难点，确定研究专题，组织该州两级检察院相关部门和人员通过调查研究、研讨座谈、开展试点等方式，深化专题研究、总结成功经验、鼓励改革创新，积极促进研究成果的转化与推广。

　　活动中，共推出26篇理论文章，9项党风廉政建设创新举措，有效促进了该州检察机关党风廉政建设和反腐败工作的理论学习、经验总结、实践创新。

　　“见真情”——8小时外关爱温暖检察人员家属

　　为深入贯彻落实全面从严治党、从严治检要求，关注检察人员8小时外的行为规范，加强检察人员8小时外的联系管理，充分体现对全体检察人员的严管厚爱，大理州检察院制定了加强检察人员8小时外关心关爱十项举措。

　　该举措通过每年一次入户家访，通过联系人对检察人员及其家庭突出困难进行及时了解与汇报，为检察人员建一份家庭档案，确保与检察人员家属沟通联系畅通等，将检察人员8小时外联系管理情况作为一项重要内容纳入该院党组党风廉政建设工作会议议题，专题研究分析，明确工作措施，尽早发现问题隐患，及时教育引导，做到“抓早”“抓小”。

　　在家访中，有检察人员家属表示：“做了几十年的检察人员家属，今天能有院领导走进我们家，真是太温暖了，我们一定支持好检察工作。”