落实“五个坚持” 提高政协机关干部综合素质

□ 熊添祥

党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。习近平总书记在庆祝人民政协成立65周年大会上的重要讲话中指出，人民政协要“以改革思维、创新理念、务实举措大力推进履职能力建设”。习近平总书记对做好新形势下中央办公厅工作提出了“五个坚持”的总体要求，政协机关干部队伍同样要认真贯彻落实好“五个坚持”的总体要求，努力提高自身综合素质。

一、政协机关干部要贯彻落实好“五个坚持”的总体要求

（一）要“坚持绝对忠诚的政治品格”。政治性是政协机关的首要属性。讲政治是政协机关干部的基本原则，其核心是坚持绝对忠诚的政治品格，要始终同党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起考验。

（二）要“坚持高度自觉的大局意识”。政协机关受党委领导，从属于各级党委。“尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”，是政协机关工作的显著特点。把握政协机关的从属性，核心是增强大局意识，服务大局所需。政协委员是政协履职的主体、机关服务的对象，在管理方式上采用的是团结民主的方式；政协机关干部是服务政协履职的主体，对组织和领导交办的事情，必须不折不扣地完成。

（三）要“坚持极端负责的工作作风”。政协机关连通上下、联系左右，既要传达协调，又要加强保障，具有很强的综合性。综合性，就意味着艰巨繁复，也就决定了政协机关和干部要下深水、抓细节，始终坚持扎实深入、极端负责的工作作风。要坚持底线思维，敏锐发现问题，善于综合分析，尽可能把方案和措施制订得周详完善，确保安全、顺畅。

（四）要“坚持无怨无悔的奉献精神”。全心全意为人民服务是党的宗旨，政协的全部工作都是为民服务。政协机关因政协履职而设，通过服务大局、服务委员、服务基层，从而服务群众，具有显著的服务性特征。把握政协机关的服务性，最重要的是要有无怨无悔的奉献精神。要有“计利当计天下利”“功成不必在我”的胸襟，在甘当绿叶、甘做幕后工作中，奉献“小我”，实现“大我”。

（五）要“坚持廉洁自律的道德操守”。政协工作的规范性，既包括工作运行和管理的规范，更包含对干部从严从实的要求。我们任何时候都要强化自我修炼、自我约束，三省吾身、修己以敬，守住底线、筑牢防线，防止一失足成千古恨，付出沉重代价。

二、 政协机关干部要努力提高自身综合素质

（一）努力提高自身政治素质。政协干部适应工作需求，就必须勤学善思、好学不倦。近年来，政协干部的年轻化、知识化进一步改善，但学历不等于能力，知识不等于见识。改善知识结构，既要向书本学习、又要向实践学习，既要向委员学习、又要向群众学习，努力提高自身政治素质。

（二）努力提高自身调研能力。调查研究是人民政协的履职之基。政协干部既是视察调研的组织者，又是各类报告的“捉刀人”。如果没有扎实的调研功夫，就难以提升质效，谋事谋在关键处，建言建在点子上。提高调研能力，必须加强思维能力训练。要强化战略思维，善于把握事物发展总体趋势和方向；要强化历史思维，善于运用历史眼光认识发展规律、指导现实工作；要强化辩证思维，善于抓住关键，分析矛盾，解决问题；要强化创新思维，破除陈规，因时制宜，守正出新；要强化底线思维，见微知著，未雨绸缪，增强前瞻。

（三）努力提高自身合作能力。合作共事是人民政协的优良传统，是政协干部基本的政治素养和必备的工作能力。要强化合作共事的理念，守得住立场、辨得明是非、听得进意见，求同存异、体谅包容，把协商、合作贯穿于全部工作。要讲究方式方法，遇事多沟通、办事多商量，对委员多尊重，对同事多体谅，善于与不同信仰、不同民族、不同经历和背景的各界人士打交道，乐于协作配合、补位补台，共同推进工作。

（四）努力提高自身协调能力。政协机关工作涉及面广、协同性强，需要构建纵横贯通、内外联结、协同互动的运行机制，必须增强政协干部组织协调的本领。一个优秀的政协干部，应是一专多能的复合型人才，不但要有丰富的学识和较高的业务技能，还应加强组织、沟通、协调能力的锻炼。要加强工作统筹，分清轻重缓急，明确时限要求，做到忙而不乱、忙而有序。要讲团队精神，善于发挥大家的作用、依靠集体的力量，完成工作任务。要勇于担当，主动挑起自己的担子，负起应负的责任，切实做到执行落实深入一个层次，履职服务提高一个层次。

（作者系大理州政协教科文卫体委副主任）