文山地税结合干部队伍建设实际，制定《文山州地税系统科级领导干部“八小时以外”监督管理实施办法》，规范和约束领导干部“八小时以外”行为，提高科级领导干部的监督管理成效。一是净化“工作圈”。着重监督与工作实际有直接或间接联系的个人行为，即违反政治纪律，编造、传播政治谣言，丑化党和国家形象，发表反动言论等言行以及违反廉洁自律规定，以权谋私、假公济私、化公为私、“吃拿卡要报”，违规经商办企业等不廉行为，净化自身“工作圈”。二是美化“生活圈”。以监督地税干部日常生活作风为切入点，从是否严以修身，保持高尚道德情操，培养健康生活情趣，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气等方面入手开展监督，引导地税干部做到作风正派，情趣健康，自觉美化“生活圈”。三是和谐“家庭圈”。以监督地税干部在家庭中的道德品行为重点，将孝敬父母、抚养儿女、家庭和睦，严格教育管理配偶、子女、家属等方面的表现，以及是否存在违规大操大办婚丧喜庆、乔迁祝寿等借机敛财行为，纳入领导干部“考察”范围，构筑和谐“家庭圈”。四是做好“公德圈”。以地税干部是否自觉遵守社会公德为监督对象，重点对酒后驾驶、酒后滋事，不遵守社区物业管理规定，不讲信用恶意拖欠贷款，不缴纳各项管理费用等不良事项进行监督管理，引导广大地税干部增强功德意识，把好处事“公德圈”。