文山州地税局深入治理干部职工“为官不为”

16.10.2015  09:25
      在开展 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中,文山州地税局采取措施深入治理“为官不为”现象。一是教育引导。通过局长讲党课,支部书记讲党课,引导干部职工正三观,树牢宗旨服务意识,履行好自己的岗位,精心谋事、潜心干事、专心做事,同时大力宣传报道焦裕禄、杨善洲、高德荣同志真抓实干、务实创新的先进事迹,营造“干事创业”的舆论氛围,为敢于担当、勇于干事的干部鼓劲加油。二是对照自纠。采取集中座谈、个别交流等方式,围绕是否存在“为官不为”、不敢担当的问题,在全体干部职工之间深入开展交心谈心,相互提出意见建议,对照省局提出的“为官不为”10种情形查找存在问题,并梳理存在问题,形成书面问题清单。 三是积极整改。要求干部职工认真分析存在的问题和产生这些问题的根源,制定出整改措施,整改时限,坚持具体问题具体整改,严格整改做事不负责、遇事不担当等为官不为问题,进一步改进工作作风,把整改效果转化为为民服务的战斗力,使干部职工适应“为官不易、为官有为”新常态,养成“在位有为、必须作为”的新习惯。