云南省地税局对各州（市）、县（市、区）地税局“一把手”举行深化国税、地税征管体制改革轮训

云南省地税局党组书记、局长唐新民与参训学员座谈交流

培训班学员学习现场

开展廉政警示教育

为深入推进中央《深化国税、地税征管体制改革方案》、云南省《深化国税、地税征管体制改革实施意见》的贯彻落实，提升全省地税系统领导干部落实党中央、国务院、省委、省政府和国家税务总局决策部署的能力，8月至9月，云南省地税局先后举办三期专题培训班，对全省各州（市）、县（市、区）两级地税部门“一把手”进行轮训，为深化国税、地税征管体制改革提供了组织保障和人才保障。

本轮培训主要有以下3个特点：

一是突出问题导向，主题清晰。培训紧紧围绕深化国税、地税征管体制改革这一主题设置课程，对深化国税、地税征管体制改革的重要意义、目标要求、方法步骤进行解读，对如何在全省地税系统抓好贯彻落实进行研讨。

二是统筹理论与实践，科学设计。为提升参训人员理论层次，培训从全国、全省改革发展的全局解读深化国税、地税征管体制改革的理论背景，解决好“如何看”的问题；为更好地指导工作实践，组织了交流研讨和现场教学，学员互相之间碰撞思维、磨砺观点，厘清“如何做”的问题。

三是突出部门合作，形成合力。培训得到了省公务员局、省财政厅的大力支持，还邀请了省国税局、省委编办的相关人员参加，各部门相互学习、交流经验、分享认识，将深化国地税合作、推进税收协同共治的要求落实到干部教育培训中。

培训中，云南省地税局党组书记、局长唐新民先后两次率省局领导、机关部分处室负责人到培训班与学员交流座谈，并提出了八个方面的要求：

一是要坚持终身学习，提高素质。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，党和国家方针政策，党中央国务院、省委省政府、国家税务总局和省局关于税收工作和改革的要求，在学习中增强自信、提升能力、提高修养。

二是要服务发展大局，提升站位。在组织税收收入、研究经济问题、培养使用干部等方面，要站在经济社会发展的大局中来思考和谋划。

三是要奋力开拓创新，勇于担当。面对地方税体系构建、机构重组、人员重配、职责调整、流程优化等改革任务，领导干部要身先士卒、敢于担当，把干部职工的积极性、主动性、创造性充分调动和激发出来。

四是要统一思想认识，咬定目标。全力以赴做好各项地税工作，为全省经济社会实现跨越发展，全面建成小康社会提供保障。

五是要坚持问题导向，提高效率。将问题导向贯穿于深化改革、组织收入、党风廉政等各项地税工作中，拿出有用管用的措施，确保解决实际问题、提高工作质效。

六是要发扬工匠精神，攻坚克难。充分发挥工匠精神，一丝不苟，一步一个脚印地推动工作。

七是要加强国地税合作，主动作为。充分发挥信息化手段的支撑作用，探索完善国税、地税在税收征管、纳税服务、信息共享等方面的合作机制，为纳税人提供更大便利。

八是要全面从严治党，落实“两个责任”。领导干部要坚守政治底线、道德底线、法纪底线和生活底线，让严以修身、严以用权、严以律己成为思想和行动上的自觉，为地税事业发展保驾护航。