临沧地税启动干部人事档案专项审核工作

为落实全省地税系统干部人事工作培训会精神，安排布置全市地税系统干部人事档案专项审核工作，临沧地税于11月20至21日举办了一期干部人事政策业务培训班，重点对干部人事档案专项审核业务进行了培训，各县（区）地税局人教股股长、干部人事档案管理员、负责职务与职级并行工作的具体经办人员共20人参训。

对开展干部人事档案专项审核工作，市局要求：一是各县（区）地税局党组要站在从严治党、从严管理干部的高度，增强对开展干部人事档案专项审核工作必要性和严肃性的认识，围绕要求、加强领导、精心组织，确保专项审核工作圆满完成；二是各县（区）人事部门要切实履行职责，按照专项审核的9个步骤，把握审核重点，抓好关键环节，严格审核程序，严格政策执行，严肃工作纪律，以干部人事档案专项审核成果，进一步加强、规范干部人事档案日常管理工作；三是在此次培训的基础上，市局将分批抽调各县（区）局干部人事档案管理人员，采取边培训边审核的方式，集中开展市管干部人事档案的专项审核和清查整理工作；四是各县（区）局要结合今年干部人事档案日常管理工作，在年底前全面开展一次自检自查，完善资料，查缺补漏，为专项审核工作的顺利开展提供完整、规范的档案材料支撑。

在培训会上,市局人事部门结合当前人事管理工作新要求和近期工作重点，对机构编制管理、干部调配、职务审核、工资管理等政策业务进行了培训，对实施县以下机关公务员职务与职级并行制度相关政策规定及规范填写各类审批表进行了辅导，并采取县（区）局相互交叉审核的方式，集中对各县（区）局上报的各类审批表的规范性和准确性进行了审核，以检验各县（区）局相关政策的落实情况，收到了预期的效果。