“圈子文化”需净化

      □  陈冬平

      社会上流传着这样一句话“千熟，万熟，不如人熟”。干事情总把人情放在先，“有人好办事”成了当下的一种游戏规则，这样的示范效果让很多领导干部去效仿，认为要有升迁进步的可能，融入圈子、寻找人脉至关重要，最终的结果是导致官场文化的畸形和异化，甚至被当做是一种潜规则。

      “圈子文化”是社会的毒瘤，是形成官场畸形文化的源头，它被一些领导干部错误使用，变成了权力寻租的土壤、腐败同盟的温床，被当做是提拔重用的好捷径，成为了人情的集结体，最终败坏党风政风，因此净化“圈子文化”迫在眉睫。

      要净化“圈子文化”首先要将权力关进制度的笼子，让某些领导干部不敢也不能滥用职权，让权力在阳光下运行，而不是成为某些人的专属；其次要加强党员领导干部的党性修养，清醒地知道什么事能做、什么事不能做，杜绝“一言堂”情况出现。