新年伊始：省国有林场改革工作领导小组办公室座谈布置2017年各项工作

2017年新年伊始，省国有林场改革工作领导小组办公室召开工作座谈会，立足全省国有林场改革工作实际，深入总结2016年度改革工作，研究加快推进改革具体措施，全面布置2017年省国有林场改革工作领导小组办公室各项工作。

座谈会要求：新的一年，办公室全体同志要敢担当、讲奉献，以更加良好的精神状态做好领导小组日常工作，全身心投入到国有林场改革工作中，配合有关单位和处室推动各级改革实施方案落到实处、取得实效，圆满完成2017年改革目标任务。要进一步谋划顶层设计，围绕提升国有森林生态功能，深入调研，统筹协调有关成员单位研究出台支持国有林场改革发展相关配套政策；督促指导各州市加快推进国有林场改革，对各地国有林场改革实施方案适时采取座谈、实地督查等方式把好改革质量和进度关，着力解决各地在方案编制和落实中出现的困难和问题；指导基层认真做好森林经营方案编制和森林资源二类调查成果编制工作；要及时收集掌握各地在国有林场改革中妥善解决职工社保、人员编制、改革经费、购买服务、盘活资源等方面的有效做法和经验，做好经验推广工作；要加强统计调度工作，实行周报制度，及时掌握改革工作进度；要深入挖掘国有林场改革试点经验，及时推广试点成功模式，加大改革成效宣传力度。

会议就当前具体工作进行了布置。一是抓紧各州（市）国有林场改革试点工作验收和报告起草及成果应用；二是商省发改委做好全省国有林场改革中期评估报告起草工作，尽快报省政府办公厅；三是在认真总结2016年全省国有林场改革工作的基础上，进一步研究提出2017年工作要点。

会上，办公室全体同志逐一发言，结合各自工作职责，对国有林场改革中涉及的编制森林经营方案和森林资源二类调查、职工社保、改革成本、约谈整改、培训、调研、宣传、督查指导、档案管理、进度调度等办公室综合工作提出了很好的意见和建议。