呈贡区拟出台事业单位合同制人员管理办法

     昆明信息港讯 记者杨炎 通讯员张戎 10月27日，呈贡区人社局举行了《呈贡区机关事业单位合同制人员管理办法（试行）》听证会。

    为进一步规范呈贡区机关事业单位合同制人员管理工作，建立和完善适应社会主义市场经济体制的管理制度，根据国家、省、市相关法律法规，参照《劳动合同法》相关规定，呈贡区结合实际，拟出台《呈贡区机关事业单位合同制人员管理办法（试行）》。

    听证会在呈贡区政府法制办、第二纪工委、区政府么督办监察人员的监督下进行，共有17位听证代表到会，其中有8位利害关系人。代表们普遍认为《呈贡区机关事业单位合同制人员管理办法（试行）》实质上是为了加强临聘人员和公益性岗位的管理，是规范人事管理和用工秩序的内在需求，也是更好地维护劳动者合法权益的现实需要。

    呈贡区在全市率先开展此项工作得到了听证委员和代表们的肯定，同时，代表们也提出了中肯的修改建议和意见，主要集中在建议对该办法适用范围作明确界定；制定相关的实施细则，对文本进一步细化，例如增加聘用人员的审批权限等内容；进一步精确使用文本文字等方面。

    决策发言人对听证代表提出的质询作了解答，听证委员针对听证会收集到的意见建议作了总结，下一步，呈贡区人社局将对征集到的意见进行整理和采纳，形成听证报告报区法制办。