2014年昆明市多举措引进1782名高层次紧缺人才

          2014年市人力资源和社会保障局积极贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略，牢固树立“人力资源是第一资源”的理念，主动出击、多措并举，共引进各类高 层次紧缺人才1782名（其中：外国专家32名，博士176人，硕士235人，副高以上职称423人），为昆明科学发展和谐发展跨越发展提供了强有力的人 才保证和智力支撑。
        2014年初，市人力资源和社会保障局就面向全市机关事业单位和园区企业收集全市紧缺急需人才和海内外高层次人才需求情况，编制完成全市2014年度海外 高层次人才需求目录、紧缺急需人才需求目录和项目需求目录，为用人单位和各类有志向为昆明建设发展的人才搭建了供需洽谈平台。同时紧紧围绕全市重点发展行 业和领域，积极组织参加北美留学人员（北京）高层次人才项目推介会、广州留交会、大连海创周等省外各种人才交流活动，着力引进市内紧缺、急需高层次人才。 按照“引进来、能扎根、出效用”的工作要求，我局人才工作服务小组相关部门积极为引进人才提供待遇落实、档案转移、保险接转、户口迁转、子女就学、配偶随 迁随调等全方位、一站式服务。2014年共兑现高层次人才生活及租房补助300人次共计263.7万元，促使引进人才安心发展，建功立业。