我市各级各部门扎实推进作风革命效能革命

来源: 昆明日报   

少开会、开短会、开解决问题的会；增强调研工作的针对性、实效性，重在掌握情况、理清思路、解决问题和总结推广经验；改进督查检查考核和巡察方式方法，注重倾听基层意见建议，不断优化措施办法，避免过度留迹留痕、频繁做台账报材料，防治“指尖上的形式主义”……

没有好作风，就没有大发展。连日来，《昆明市推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》（以下简称《规定》）在全市各级各部门和广大党员干部中持续引发热议。大家纷纷表示，将认真落实《规定》的部署安排，按照开短会、讲短话、发短文的要求，力戒形式主义、官僚主义，切实把作风革命、效能革命一抓到底、抓出成效，努力在工作作风、工作效能上实现大转变、大提升。

推进作风革命  提升履职效能

在最近召开的市十五届人大常委会第一次会议上，“作风”“效能”两个词被反复提及和强调。“今年是市第十五届人大及其常委会履职的开局之年，也是昆明当好全省经济社会发展排头兵的全新布局之年。”市人大常委会相关负责人表示，在全市推进作风革命、效能革命的热潮下，市人大常委会将紧跟党中央和省委、市委的决策部署，紧贴人民群众对美好生活的期盼，紧扣推进云南全面建设社会主义现代化的需求，推进人大机关作风革命，提升人大履职效能，弘扬争创一流、比学赶超精神，强化正向激励，形成正确的工作导向和价值取向，提振人大机关干部干事创业精气神，同时不断发展全过程人民民主，以更加奋发有为的精神状态做好各项工作，为昆明当好全省经济社会发展排头兵作出人大贡献。

《规定》印发后，市政协第一时间组织机关全体干部职工认真学习，要求各委（室）、各处室迅速行动起来，切实把转作风、改会风、优作风体现在履职履责的具体实践中。下一步，市政协将坚决贯彻落实好《规定》精神，加强多协商、会协商、真协商、深协商探索，全面履行好政治协商、民主监督、参政议政职能职责，以转作风、提质效、优服务、促履职的有效实践，推动政协事业高质量发展。

科学制定计划  切实减轻基层负担

《规定》提出，科学制定并严格执行年度发文、会议计划，减少临时性发文、开会。少开会、开短会、开解决问题的会；能通过调研指导、现场办公解决的不开会；少发文、发短文、发管用的文。对此，市委统战部相关负责人表示，全市统战系统将自觉提高政治站位，严格落实好开短会、讲短话、发短文要求，力戒形式主义、官僚主义，坚决禁止“文山”、杜绝“会海”。此外，严格控制会议数量，加强会议统筹安排，主题相近的会议能合则合，多开大口子、大系统的会议。

市应急管理局相关负责人介绍，针对《规定》中提到的“改进督查检查考核和巡察方式方法，注重倾听基层意见建议，不断优化措施办法”等要求，市应急管理局注重强化行业监管责任，推动各行业主管部门开展本行业领域安全生产督查，有效避免重复检查、交叉检查，切实减轻基层负担。此外，市应急管理局还积极探索建立安全生产分类分级执法模式，构建上下协调联动的安全生产行政执法工作机制，避免多层级重复执法。

“全市信访系统坚决按照《规定》要求，把群众路线落实到具体工作中，力戒形式主义、官僚主义，精准受理、办理好每一个信访举报案件，以‘功成不必在我’的境界和‘功成必定有我’的担当不断推进昆明信访工作高质量发展。”市信访局副局长付群说。

开展纪律作风监督  转作风提效能

3月14日，昆明市纪委办公室印发《关于对全市纪检监察系统开展纪律作风监督的工作方案》（以下简称《方案》），列出目标任务，明确监督范围，创新监督方式，督促全市各级纪检监察机关持之以恒加强纪律作风建设和效能建设。

“坚持从实际出发、解决实际问题，什么问题突出就重点监督什么问题，注重加强对纪律作风建设和效能建设的监督检查和跟踪问效。”

《方案》围绕思想政治、纪律作风、履职能力、遵守法规、八小时以外情况五个方面，通过纪律作风专项监督检查、干部监督工作专项蹲点调研、专案常态化监督检查、强化外部监督等方式，对全市各级纪检监察机关进行重点监督，按照“打铁必须自身硬”的要求，紧盯纪律作风不严、工作质效不高、履职本领不强等突出问题，强化监督、从严管理，持续推进新时代纪检监察工作高质量发展。

昆明市纪委监委相关负责人表示，下步工作中，市纪委市监委将牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，立足“监督的再监督”职责定位，践行一线工作法，以现场监督、一线监督为主的方式开展纪律作风监督，将作风革命、效能革命贯穿到全市经济社会发展的全过程、各方面，在监督保障执行、促进完善发展作用上充分体现昆明辨识度。

以“思想破冰”促“行动突围”

全市各县（市）区也迅速行动起来，以自我革命精神推进作风革命效能革命，掀起形成转变作风、提升效能、狠抓落实的浓厚氛围。

“干部作风决定事业成败”。呈贡区委副书记、区长李宁表示，呈贡区将以自我革命的精神纵深推进作风革命、效能革命，以推动高质量发展为主题，以建设“春城花都展示区、现代科教创新城”为指向，以实施产业升级、动力升级、品质升级、生态升级、声量升级和福祉升级“六大升级行动”为抓手，着力推进“产业强、动力足、形象美、生态优、影响广、生活好”一体进步，奋力在全面建设社会主义现代化新征程中谱写呈贡精彩篇章。当前，呈贡将持续优化营商环境，坚持“走出去”和“引进来”结合，坚持“上门招商”和“专题招商”并举，迅速掀起抓产业、抓招商、抓项目的热潮，有力推动各项事业实现新突破。

“安宁各级各部门对重点产业发展和重点项目建设的推进力度不断增强，大抓产业发展和项目建设的氛围正在形成。但还存在主动服务意识不足，重点项目突破、项目要素保障和精准协调调度、招商引资等工作有待进一步加强和提高。”安宁市委副书记、市长毕绍刚表示，安宁将深入对照查摆自身存在问题，清除作风积弊、提升工作质效，以自我革命精神推动各项工作。接下来，安宁市将狠抓落实抢进度，实实在在抓好项目谋划、推进、建设、督导、考核等各环节工作，确保高质量完成全年各项目标任务。同时，加大招商引资力度，推进重点项目早日建成投产；加强统筹协调，压实工作责任，形成推动重点项目加快建设的强大合力。

为贯彻落实好推进作风革命、效能革命有关工作要求，东川区主动谋划、率先作为，结合实际出台《2022年东川区“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》。东川区委书记陈江介绍，将主要围绕“学习研讨、查改问题、落实清单、民主评议、建章立制”五个环节，扎实开展好“重大任务、项目建设、招商引资、营商环境、振兴乡村、化解矛盾”六大淬炼能力作风提升行动，着力解决作风不优、能力不强、效率不高等问题，进一步推动全区干部思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大提质，为推动东川高质量发展提供坚强保证。例如，在项目建设淬炼能力作风提升行动中，制定东川区项目推进建设关键节点任务清单，确定每个项目前期要件审批、开工、入库、竣工4个重要节点性工作任务完成时限，严格执行“挂账销号”，按照下达的项目推进关键节点目标，每月开展核实查验，对未按要求达到规定进度的单位和人员开展专项整治。

以“思想破冰”促“行动突围”。日前，嵩明县印发了《关于开展“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动工作方案》，“我们通过采取‘6 2 X’模式，以6个市级规定动作为基础，结合嵩明实际，自选乡村振兴、生态文明建设2个县级规定动作，由各单位根据工作需要自行选择‘X’个竞赛模式的形式，设置产业发展、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、坚持人民至上增进民生福祉、乡村振兴、生态文明建设7条‘赛道’，抓实工作举措、高效落实目标任务。”嵩明县委副书记、县长李进波介绍，在招商引资方面，嵩明县建立产业专班招商机制，招商专班已先后赴上海、浙江、江苏、湖南等地开展专项招商。接下来，嵩明县将严格按照规划指引、绘制产业链图谱、筛选重点招商项目、抓牢项目跟踪服务、探索丰富资本招商、科技招商路径、用足用好招商支持政策等实施路径，推动产业招商质的提升。（昆明日报  记者王姗  吕文康  陈思伊  徐剑  赵书勇  张星宇  杨阳  万娅）