云南省法院司法体制改革初步方案出台 法官将大幅减少

我省法院司法体制改革的初步方案出台：拟设置3至5年的过渡期，逐步将法官、司法辅助人员、司法行政人员的员额比例控制在39%、46%、15%。法官将大幅减少，法官待遇将提高。“案件质量终身负责”和“错案责任追究制度”将实现“让审理者裁判，由裁判者负责”。机构编制、人员经费、法院资产将全部纳入省级统管，力争实现“审判权独立”。

昨日，云南省召开新闻发布会，通报2014年我省法院工作亮点，及以“依法独立行使审判权”为核心的司法体制改革的进程。

分类管理

法官人数占比 从一半减到39%

完善司法人员分类管理制度是改革的首要任务。昨日高院通报，根据辖区经济社会发展、人口数量和案件数量等因素，以全省法院现有中央政法编制总数为测算基数，确定过渡期后我省法院法官、司法辅助人员、司法行政人员员额比例。

法官：控制在39%

司法辅助人员：控制在46%

司法行政人员：控制在15%

●据记者了解，目前我省法官约占法院工作人员的一半左右，这意味着改革后，法官的数量将大幅减少。对于云南高院来说，目前法官人数占法院人员的58%，意味着改革后，法官人数势必要缩减近20%。

解读

有法官头衔不办案的，应该拿掉

田成有说，很多工作人员按部就班地学法学、过司考、当了法官，现在要将其法官的头衔“拿掉”，阻力是非常大的。这是改革的最大困难之一。他也表示，目前已经到了改革的深水区，“再难也要改。”

他说：“必须要走法官少而精、专业化的道路，一部分有法官头衔但是不办案的，应该要拿掉，一部分业务精进、但被管理事务缠身的应该抽身回来，给他待遇，让他好好地做法官。”

据昨日的通报，在分类管理方面还将严格法官的任职条件，建立法官遴选制度，规范法官选任程序，会设置3-5年的过渡期。