【深化人才发展体制机制改革】云南科技人才队伍不断壮大

“十二五”以来，我省深入实施“科教兴滇”“人才强省”和创新驱动发展战略，在省人才工作领导小组领导下，省科技厅围绕“建设创新型云南行动计划”目标，不断加大科技人才工作经费投入，持续增强政策激励，全面推进重大人才工程，科技人才队伍不断壮大，全省R&D（研究与开发）人员数量每年以高于5%的幅度增长，为跨越发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

为进一步发挥科技人才对推动经济社会发展的重要作用，近年来，全省科技人才工作坚持改革创新，省科技厅把科技人才工作放在科技事业优先发展的位置，制定出台涉及科技人才工程、科研平台建设、人才流动、创新创业、成果转化、股权激励等一系列科技人才相关的突破性政策，优先投入经费保障，全面实施“人才+团队+项目+平台”四位一体开放式的人才培引模式，着力优化科技人才的发展环境；坚持高端引领，先后启动院士专家工作站建设和高层次创业人才（团队）专项、科技领军人才（院士后备人才）培养计划等，形成了科技人才计划和专项的递进式实施以及对高层次科技人才的“精准培养”；坚持科学配置，强化市场科技需求与人才培养目标的有机衔接；坚持培引结合，在培养本土人才和团队的同时，聚焦重点产业，瞄准紧缺急需，引进高端科技人才，推进引才、引智与引资相结合，带动科研平台、科技企业、科研成果落地云南；坚持服务为主的理念，扎实做好在滇“两院”院士服务工作，引进高端科技人才绿色通道服务和随访服务，积极打造众创空间，推进国家科技领军人才云南创新驱动中心建设，为科技人才创新创业提供有力的服务保障。

据统计，截至目前，全省有在滇工作的“两院”院士9人（其中中国科学院院士3人，中国工程院院士6人）；累计选拔培养科技领军人才20名；引进高端科技人才101名；选拔培养省中青年学术和技术带头人后备人才和技术创新人才培养对象1540人、出站885人；培育省级创新团队149个；建设院士专家工作站197个。此外，我省有30名人才、3个重点领域创新团队、1个创新人才培养示范基地入选科技部创新人才推进计划。（记者 季征）（云南日报）