“云南省2016年师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择供需洽谈会”在云南师范大学举行

30.03.2016  18:52
“云南省2016年师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择供需洽谈会”在云南师范大学举行 - 教育厅
来源: www.ynjy.cn

3月25日, 由云南省教育厅主办,云南师范大学和省教育厅大中专毕业生就业指导服务中心承办的“云南省2016年师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择供需洽谈会”在 云南师范大学呈贡主校区西区足球场举行,756家用人单位及来自上海、湖南、四川、青海、重庆、广东、福建、山东、云南等省高校的近2万名毕业生参加了洽谈会。

省委高校工委陶晴副书记到招聘现场指导工作并进行调研。云南省教育厅学生处、大中专毕业生就业服务中心,云南省人才市场,昆明市教育局等单位负责人随行。云南师范大学党委书记叶燎原、校长蒋永文、副校长刘宗立参加了调研。在招聘会现场,各位领导与用人单位、学生亲切交谈,了解用人单位需求及毕业生就业情况,听取了招聘会组织情况汇报,并就做好活动安全、服务工作提出了具体要求。

云南省师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”是云南省分类大型校园招聘会系列的组成部分,目前全省范围内的招聘会主要有综合类、师范类、医疗类、农林类和艺术类等等,分别由不同的高校承办。云南师范大学连续14年承办师范类双向选择洽谈会,已成为云南省基础教育用人单位选拔录用毕业生和省内外师范类毕业生求职就业的重要平台,洽谈会受到了社会的普遍关注。

    本次招聘会参会单位数量创近年新高,共提供岗位1.3万余个,其中地州(市)县(区)用人单位、昆明市属用人单位、省外用人单位分别占60.12%、36.18%、3.70%。从整体上看:一是参会用人单位及学生人数创新高。用人单位数量较上年增长7.9%,来自省内外高校的毕业生人数创新高;二是教育类单位数量多。云南省15个州市组织的480家教育用人单位参会,占总参会用人单位数量的62.91%,体现师范类专场特点;三是用人单位选拔录用毕业生程序更科学更完善。大多数州市均组织教育、人事、纪检等部门及具体用人部门专业技术人员参会,通过笔试、说课、面试等环节后即与 毕业生签署就业协议。从活动组织的角度看:一是提前谋划。学校制定了招聘会活动组织方案和安全预案,召开全校相关部门协调会,做到提前预判,责任明确,措施有力;二是精细服务。学校通过微信、网站和手机平台及时发布用人单位需求信息,提供参会注意事项、住宿交通餐饮提醒、全程路线提示、学生志愿者等服务,力争服务精细化、人性化;三是安全有序。协调校外警力加强会场巡视和周边交通疏导,调动校内安保人员加强重点区域防控,协调移动通讯车缓解人群密集区域通讯压力;四是协同到位。校领导亲临现场指导,全校相关职能部门严格按照分工开展工作,部门负责人坐阵督办,各学院分管负责人及政治辅导员全程提供咨询指导,形成全校关心就业的良好氛围。

此次洽谈会是云南师范大学大、中、小型市场招聘活动体系的重要组成部分,是学校努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”、“办人民满意的教育”的具体体现,是实施建设“最好本科大学,最关爱学生大学”的具体举措。

 

3月25日, 由云南省教育厅主办,云南师范大学和省教育厅大中专毕业生就业指导服务中心承办的“云南省2016年师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择供需洽谈会”在 云南师范大学呈贡主校区西区足球场举行,756家用人单位及来自上海、湖南、四川、青海、重庆、广东、福建、山东、云南等省高校的近2万名毕业生参加了洽谈会。

省委高校工委陶晴副书记到招聘现场指导工作并进行调研。云南省教育厅学生处、大中专毕业生就业服务中心,云南省人才市场,昆明市教育局等单位负责人随行。云南师范大学党委书记叶燎原、校长蒋永文、副校长刘宗立参加了调研。在招聘会现场,各位领导与用人单位、学生亲切交谈,了解用人单位需求及毕业生就业情况,听取了招聘会组织情况汇报,并就做好活动安全、服务工作提出了具体要求。

云南省师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”是云南省分类大型校园招聘会系列的组成部分,目前全省范围内的招聘会主要有综合类、师范类、医疗类、农林类和艺术类等等,分别由不同的高校承办。云南师范大学连续14年承办师范类双向选择洽谈会,已成为云南省基础教育用人单位选拔录用毕业生和省内外师范类毕业生求职就业的重要平台,洽谈会受到了社会的普遍关注。

    本次招聘会参会单位数量创近年新高,共提供岗位1.3万余个,其中地州(市)县(区)用人单位、昆明市属用人单位、省外用人单位分别占60.12%、36.18%、3.70%。从整体上看:一是参会用人单位及学生人数创新高。用人单位数量较上年增长7.9%,来自省内外高校的毕业生人数创新高;二是教育类单位数量多。云南省15个州市组织的480家教育用人单位参会,占总参会用人单位数量的62.91%,体现师范类专场特点;三是用人单位选拔录用毕业生程序更科学更完善。大多数州市均组织教育、人事、纪检等部门及具体用人部门专业技术人员参会,通过笔试、说课、面试等环节后即与 毕业生签署就业协议。从活动组织的角度看:一是提前谋划。学校制定了招聘会活动组织方案和安全预案,召开全校相关部门协调会,做到提前预判,责任明确,措施有力;二是精细服务。学校通过微信、网站和手机平台及时发布用人单位需求信息,提供参会注意事项、住宿交通餐饮提醒、全程路线提示、学生志愿者等服务,力争服务精细化、人性化;三是安全有序。协调校外警力加强会场巡视和周边交通疏导,调动校内安保人员加强重点区域防控,协调移动通讯车缓解人群密集区域通讯压力;四是协同到位。校领导亲临现场指导,全校相关职能部门严格按照分工开展工作,部门负责人坐阵督办,各学院分管负责人及政治辅导员全程提供咨询指导,形成全校关心就业的良好氛围。

此次洽谈会是云南师范大学大、中、小型市场招聘活动体系的重要组成部分,是学校努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”、“办人民满意的教育”的具体体现,是实施建设“最好本科大学,最关爱学生大学”的具体举措。

 

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