省水利厅对厅直单位2015年度老干部工作目标管理责任制进行年终考核

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全国离退休干部“双先”表彰大会召开以来，省水利厅离退办认真抓好“两个提纲”的学习宣传，严格按照省委老干工作目标管理责任制的要求抓好各项工作落实。2015年12月2日，厅离退办组织对厅直七家单位进行2015年度老干部目标管理责任制年终考核。

和俊副厅长、厅离退休办工作人员及厅直单位分管领导、离退休办工作人员共计26人参会，会议由厅离退休办主任杨丽萍同志主持。杨丽萍主任宣读了考核实施办法；厅直单位离退休办主任汇报本单位今年的目标管理责任制自检自查情况，再由各单位分管领导对本单位今年的离退休人员工作亮点和困难进行点评；然后考核小组严格按照老干部目标管理责任制内容和量化评分标准，从基础工作、重点工作、创新实践三个方面，36项内容进行逐项检查打分；厅离退休办工作人员还就相关工作进行了明确；最后，和俊首先代表厅领导和厅机关向大家表示问候和感谢；并与大家就如何更好地服务老同志进行了交流，要求各单位关心老同志，认真抓好“两个待遇”的落实；要加强自身建设，以“三严三实”的作风扎实抓好作风建设，不断提高服务老干部的工作水平。