省人社厅副厅长石丽康到楚雄州调研
10月10日至11日，省人社厅党组成员、副厅长石丽康带领就业促进处、省就业局农村劳动力转移处有关负责人深入楚雄州姚安、大姚、永仁、元谋等县进行调研。
调研组在姚安和大姚两县调研期间，先后深入姚安县基层就业和社会保障服务建设项目、天硕蚕种有限公司就业扶贫车间、大姚返乡农民工创业基地、咪依噜民族服饰制品有限公司进行了调研。调研组详细了解了企业的生产、经营和就业培训、企业吸纳建档立卡户数量、人社部门服务企业实效等情况，与职工进行了亲切交谈，详细了解了他们的工作、生活、务工收入、参加社会保险等情况。
在永仁县莲池乡羊旧乍村委会，调研组一行与当地群众座谈、走访，详细了解当地养殖业发展、农村电商运营、村民外出务工、就近务工收入、外出务工面临的困难和问题等情况。在元谋现代种业科技创业孵化示范园，调研组实地走访了多家入驻园区的商家，认真了解商家的创业情况，并与元谋县人民政府领导和园区管理人员就园区发展、柔性引才等方面提出了意见和建议。在元谋甘塘移民搬迁安置点，调研组深入了解了搬迁人员就业、安置、生活和建设资金筹集、劳动力数量、就业等情况，并就人社助推“搬得出、稳得住”提出了工作要求。
在调研过程中，石丽康向村民、务工人员、企业、及县、乡、村各级工作人员宣传讲解人社政策，引导大家学好用好人社政策，及时了解、享受人社政策。他叮嘱企业要多吸纳建档立卡贫困人口就业，充分释放就业创业政策红利，促进建档立卡户早日脱贫，把企业做大做强，创造更多的就业机会，回报社会、实现共赢。同时，他鼓励企业利用好滇沪合作的机会，扩展销售渠道，把当地好的产品推销出去，不断打开销路，提升品牌效应，增加收益。
石丽康要求，州、县人社部门要认真落实好各项人社政策。一要大力扶持本地创业人员，加大创业人员的典型宣传力度，积极引导创业人员发挥好的典型示范带头作用；二要加强农村劳动力技能的提升，有条件的地区要开设技能培训基地、建立培训学校，有针对性的开展技能培训，把培训送到企业，送到群众家门口，确保实现贫困劳动力100%参加培训、100%推荐就业岗位、50%以上实现转移就业；三要把握好沪滇合作的良好机遇，把有外出务工需求的人员组织好、培训好，努力让他们输出到上海实现就业，提高收入水平，同时要鼓励外出务工人员能够返乡创业，把学到的知识带回家乡，为家乡建设作出更大贡献。
