云南省卫生计生委探索事业单位公开招聘考试实行人机对话模式

历年来，各级卫生计生事业单位公开招聘考试均采取传统纸笔考试的方式。由于医学专业的特殊性，招聘考试如何能够客观体现考生的实际工作能力，同时保证考试的公平公正，是各用人单位一直在努力探索的问题。2017年，省卫生计生委大胆创新，实行所属事业单位公开招聘考试人机对话新模式，9月16日，4000多名考生顺利完成386个岗位的考试。

人机对话考试是国内外医学考试发展的方向，是借助计算机及网络技术对考试进行实施、管理的一种测试形式，考生通过计算机操作完成整个答题过程。省卫生计生委本次人机对话考试，通过利用声音、录像、图形等多媒体形式，营造接近临床实际的环境，更加全面地考察了考生解决临床问题的能力和水平。同时，考试考场地点设在符合国家卫生计生委人才中心考核验收要求的机房进行，确保公平公正。考试顺利完成了命题、组卷，并完成试题呈现、接受答案、计分、数据分析以及结果解释等环节，充分体现了人机对话考试科学性、形象性、公平性、安全性、经济性等方面的优势。

来源：人事处