华宁县环保局全面落实党风廉政建设责任制
深入贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，认真推进惩治和预防腐败体系建设，结合环保工作实际，不折不扣地执行中央八项规定，坚决反对“四风”，不断创新管理机制，细化工作措施，狠抓工作落实，切实做好党风廉政建设和反腐败工作。
（一）加强组织领导，形成齐抓共管格局
始终把党风廉政建设责任制作为推进华宁县环保局反腐倡廉，建设廉洁型机关的一项重要工作加以落实。一是健全机构，明确职责。鉴于人员变动，为切实抓好党风廉政建设，调整充实了领导小组，由主持工作的副局长任组长，其他科级领导干部任副组长，各股、室、站、队负责人为成员，下设办公室在局党支部，负责日常工作。做到分工明确，班子成员认真履行 “一岗双责”，确保党风廉政建设工作有人抓，有人管。二是制定计划，抓好落实。按照《华宁县2015年党风廉政建设工作意见》，制定了《华宁县环保局2015年党风廉政建设工作意见》，明确了工作计划。做到党风廉政建设工作年初有计划、有安排，半年有检查、有督促，年终有总结、有考核，全年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会4次，召开党风廉政建设工作会1次，对2015年党风廉政建设工作作具体安排。三是责任共担，全员参与。坚持党风廉政建设责任共担，干部职工全员参与，共筑廉政防腐墙，主要领导与班子成员，班子成员与部门负责人，部门负责人与干部职工层层签订党风廉政建设责任书。形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导负全责、具体抓，班子成员负直接负责、直接抓，中层干部各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，齐抓共管的领导格局和工作格局。
（二）加强宣传教育，筑牢思想道德防线
一是强化日常教育。坚持利用每月2次干部职工学习时间，学习贯彻各级党风廉政建设会议精神和相关的党纪条规，打牢不能腐的思想基础。二是开展正反典型教育。全年共组织党风廉政建设学习会14次，邀请县检察院开展预防职务犯罪警示教育专题讲座1次，组织学习先进典型和反面典型，做到警钟长鸣。算清个人政治账、经济账、家庭账和社会账，筑牢不敢腐的防线。三是坚持谈话提醒。坚持中层干部任前廉政谈话、任职谈话、日常提醒谈话，做到“五必谈”，即有思想必谈、有问题必谈、工作受挫必谈、家庭有困难必谈、群众有反映必谈；坚持主要领导上廉政党课制度，全年上党课2次。
（三）加强作风建设，增强为民服务意识
切实转变工作作风，强化宗旨意识和服务意识，查实情，办实事，解民忧。一是认真开展挂包帮、转走访活动。制定了《华宁县环境保护局“领导挂部门包村干部帮户”实施方案》，成立以单位主要负责人为组长，党支部支委委员、工会委员为成员的领导小组。科级干部挂小组帮3户，中层干部帮2户，一般干部帮1户，党支部组织3次深入海镜社区开展“转走访”工作，走访工作涉及5个小组35户90人，按时完成第一轮“转走访”工作，支持联系点7.1万元资金；二是坚决反对“四风”，落实各项规定。认真落实“八项规定”和省、市、县实施办法，建立完善长效机制，年内未发生违规发放、赠送和接受“红包”等行为。三是完善便民体系，深化行政审批制度改革。紧紧围绕优化服务，促进发展主题，以建设完善“服务型机关”为载体，着力简化审批程序、优化审批流程、压缩审批时限、减少审批前置、创新服务方式五个方面提升服务效能，全年共受理涉及服务承诺事项报件55件55项，限时办结55件，限时办结率为100%；首问首办55件，首问首办率100%，未收到投诉。
（四）加强源头防腐，增强拒腐防变能力
严格执行内部管理制度，健全完善各项规章制度，把权力关进制度的“笼子”，切实加强源头防腐。一是坚持民主集中制、做到科学决策。“三重一大”事项坚持集体决策，全年召开局务会9次、研究决定事项85项；召开局长办公会5次，研究决定事项10项；召开案件审查会4次，审查案件4件；召开建设项目审查委员会会议9次，审批项目22个，验收21个，做到了决策、执行、监督相互协调又相互制约的运行机制。二是坚持集体领导、分工负责相结合。班子成员合理分工，各负其责，做到事事有人做，人人有事做。制定了年度工作要点和重点工作目标倒逼制，对主要工作任务进行了责任分解和目标倒逼，健全督查机制，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，有力推进各项工作。三是坚持政务和信息公开，实现“阳光作业”。按照《华宁县全面推进党务公开实施方案》和信息公开的相关要求，大力推行党务、政务和信息公开，全年完成重要事项公示33项、重点工作通报33项，通过政务信息公开网公布信息165条，在环保宣传栏发布公告、信息190余条。四是坚持用制度规范行政行为。制定了《华宁县环境保护局差旅费管理规定(试行)》和《华宁县环境保护局会议费管理规定(试行)》，并继续执行《华宁县环境保护局重大决策听证制度》、《华宁县环境保护局“一承两述三谈”制度》、《华宁县环境保护局“一把手”议事末位表态制》、《华宁县环境保护局权力清单制度》、《华宁县环境保护局重大行政决策程序规定》等系列行之有效的制度，用制度规范行政行为，筑牢制度防线。
（五）加强环境监管，维护群众环境权益
以环保专项整治行动为契机，坚决查处环境违法行为，保障群众身体健康，切实维护群众环境权益，一是以环境安全隐患大排查为重点，切实加强环境监察执法。排查工业园区1个、“三同时”项目34个、重点行业企业15家，集中对全县范围内未批先建项目进行清理，制定《华宁县依法加强环评“未批先建”项目清理整改工作推进计划》，共清理 “未批先建”违法、违规项目17个；二是认真开展汛期环境安全整治工作。制定了《华宁县环境保护局开展2015年汛期环境安全隐患排查整治工作方案》，对辖区内重点化工、造纸、涉危涉重、钢铁、矿山等行业企业开展排查，有效保障县域环境安全，杜绝了重大环境污染事件发生；三是认真开展环境监察。进一步加大环境违法行为的查处力度，下达现场监察记录183份，对4件环境违法行为进行了立案查处、下达查封（暂扣）决定书1份，处以停产整治1户，停产2户，罚款20万元，查封违法下发责令改正违法行为决定书11份，约谈企业负责人3次；受理各类环境污染投诉24件，调查处理24件，办结率达100%、“当面沟通”率达到100%、满意率达100%。
（六）加强廉政文化建设，营造风清气正环境
坚持把廉政文化建设融入到全局重点工作和全县中心工作，突出“四结合”，即：廉政文化建设与工会活动、股室工作相结合，渗透环保廉政宣传；与党风廉政建设相结合，突出“三严三实”主题；与党员积分制管理相结合，强化党员管理；与制度建立完善相结合，扎实推进廉洁型机关建设，提升环保服务质量。做到事事有廉政文化，人人宣传廉政文化、处处营造廉政文化，时时抓实廉政文化，廉政文化创建成果得到巩固。
（七）加强党员积分制管理，增强党员责任意识
进一步加强党员积分制管理，在工作中突出“两个重点”：一是突出先进性，即突出把党员推进目标责任书项目、上级立项督查的重点任务落实情况作为加分项；二是突出纯洁性，即突出把党员遵章守纪、廉洁自律情况作为扣分项。通过一年的党员积分制管理，党员主体意识和责任意识明显提高，先锋模范作用得以充分发挥，党支部凝聚力有效增强，战斗堡垒作用进一步加强。