全办“总动员”吹响“集结号”省法制办召开2017年上半年工作总结大会
——省法制办召开2017年上半年工作总结大会
为全面总结上半年工作，认真安排部署下半年工作，2017年7月31日下午，省法制办召开2017年上半年工作总结大会，办党组成员、办领导及全办干部职工参加了大会。会议由办党组书记、主任张宪伟主持。
会议认真总结了全办2017年1至7月份工作情况，深入查找和分析工作中存在问题和薄弱环节，认真安排部署了下半年工作任务。会议认为，半年来，全办干部职工真抓实干、开拓创新、锐意进取、主动作为，重点工作进展顺利，难点工作突破明显，热点工作保持平稳，日常工作逐步规范，临时工作勇于承担，不少工作可圈可点，经受了检验，展示了风貌，赢得了好评。
会议要求，要树立“抓好党建是最大政绩”的意识，全办要从“五个方面”全面推动党风廉政建设和反腐败工作。一要建立机制，明确责任。严格执行省委《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》，建立“党组书记负总责、班子成员各负其责、处长主任一岗双责、机关纪委组织协调、党员干部人人参与”的工作机制，具体明确党组书记的主体责任、领导班子成员履行第一责任人责任和分管领导责任，机关纪委履行监督责任，办党组、机关党委、各党支部各负其责、各司其职。二要夯实主体，传导压力。各单位主要领导要认真履行主体责任和“第一责任人”职责，既挂帅、又出征，以上率下把责任传导给所属人员，履行组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责，站稳政治立场，坚持正确政治方向，明确责任不含糊、坚守责任不动摇、落实责任不懈怠，确保主体责任在全办落地生根、开花结果。三要监督有力，注重细节。要把纪律和规矩挺在前面，立足抓早、抓小、抓细、抓关键，重点抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日期间的党风廉政建设，通过主动公布机关纪委电话，在醒目位置设立举报箱，到有工作联系的单位走访或函询，切实掌握干部职工党风廉政建设动态，对发现的倾向和苗头及时进行提醒，把隐患消灭在萌芽状态。同时，加强对干部的日常管理教育，每月不定期对考勤、履职等情况进行检查、抽查和通报。四要强化教育，常抓不懈。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深“学”实“做”真“改”，深入实施“三个党建工程”，把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。要把学习教育常态化制度化与推动依法行政加快法治政府建设紧密结合起来，将其转化为推动政府法制工作再上新台阶的新思路新举措，实现“两学一做”学习教育与政府法制工作紧密结合。五要严格考核，兑现奖惩。办党组年初与各单位逐一签订了责任书，各单位又与所属人员签订了责任书，要保证考核结果的成功运用，将责任状考核结果与年度考核、绩效考核、评先创优、干部晋升等挂钩，凡是由于失管、失察、失教导致本单位发生违纪问题的，实行“一票否决制”，并按照有关规定追究相关人员的责任。
会议强调，全办上下要及时刷新思想认识，接力跟进工作措施，以更加饱满的热情、更加务实的作风，咬定目标不放松，攻坚克难不懈怠，聚焦重点，攻克难点，打造亮点，以“五个着力”高位推进年度目标任务的圆满完成。一要着力加强学习，提升能力。要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神，以及党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，真正在深层次上提高思想理论水平和政治政策水平，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二要着力铆紧责任，拧紧螺丝。作为省人民政府在依法行政方面的参谋、助手和顾问，要本着对省委省政府负责、对事业负责、对群众负责、对自己负责的态度，敢于担当、主动作为，甩开膀子干事业，撸起袖子加油干。各单位主要负责人对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调，逐一对照工作计划、目标、任务，认真梳理、逐一细化、编排进度，明确时间表、确定责任人、画出路线图，分析原因，厘出对策，强力攻坚，确保各项工作任务按期按质完成。三要着力严格督查，倒逼落实。要以目标倒逼任务、以时间倒逼进度、以督查倒逼落实，用严格的监督检查倒逼出实在的工作成效。要明确主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，打通关节、疏通堵点、激活全盘，确保工作任务落实落细。要用好问责这把“利剑”，权责对等，失责必究，对工作拖沓、拖延、瞒报、漏报，未按要求落实责任的，严格按照相关规定追究责任。四要着力脚踏实地，真抓实干。要发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓常抓细抓长，一抓到底、久久为功。要点燃干事创业的激情，弘扬担当精神，攻坚克难、勇往直前，推动全办上下形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚。五要着力筑牢信念，砥砺前行。要把对党忠诚、政治坚定铭刻在干部职工的灵魂深处，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要严肃党的政治纪律和政治规矩，始终把纪律和规矩挺在前面，在风清气正的环境中以苦干实干创造实绩，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。