五华局继2012年荣获省级“文明单位”之后，局党组提出近期再创“省级文明单位”的工作目标。为凝心聚力确保目标能够实现，五华局结合创建省级文明单位工作，采取“四项措施”加强机关作风建设。
一是加强学习，创建学习型机关。定期制定详实的学习计划，做到学习工作化、工作学习化，不断提高理论水平、工作能力和业务素质。使广大党员干部尤其是领导干部，在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严律守己、实干兴邦，确保作风建设“不歇脚”、“不断线”，以作风建设新成效推动创建省级文明单位工作。
二是转变职能，创建服务型机关。始终坚持执政为民，把维护服务人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。做到善于化消极为积极，用出色的业绩去扩大影响，用热情的态度加强配合，“围墙”外的事主动办、“围墙”内的事跟踪办，分内的事抢着办、分外的事帮着办。
三是依法行政，创建法治型机关。将“三严三实”和“忠诚干净担当”教育作为机关建设的核心，在加强干部队伍建设中彰显荣辱观，在执法为民中体现荣辱观，在和谐建设中诠释荣辱观，在文明服务中落实荣辱观。
四是以身作则，创建廉洁型机关。在党员干部中树立正确的人生观、价值观和权力观，认识自身所处的位置和肩负的责任，无论是在工作中还是生活中，都要严格规范自身的言行。真正做到自重、自省、自警、自励。建立健全预防和惩治腐败的监督体系，把人民赋予的权利真正用来为人民谋利益上。