凤庆人社局：就业扶贫开辟致富“新天地”

　　中新网云南新闻7月31日电 (张海波)  “没有凤庆县人社局的创业指导，没有镇党委政府的支持与帮助，没有群众和乡亲们的信任与配合，我们杰鸿专业合作社运营将举步维艰，也就不可能带领广大人民群众脱贫致富奔小康。”青年创业人才周建强告诉记者，创业初期，由于多数贫困劳动力缺技术，工作效率不高，收益也少。2014年底，通过参加凤庆县人社局组织的贫困劳动力种养殖技术培训，社员们的技术有所提高，工作效率也就提升了，收入也增加了不少。在大家的共同努力下，现已发展特色经济林果种植784.3亩，生态蔬菜基地80多亩，分别建成厂房面积2000平方米的生态养牛场1个，规模达6000多只的生态养鸡场1个，饲养生态土猪、香猪等90多头。目前，共有社员730户3305人，四年来，合作社累计分红132.53万元，带动周边锦秀、桂花、华峰三个建档立卡贫困村合作社实现分红每村5000元。

　　除做强做大种养殖业外，周建强还拓展延伸劳务服务业，为更多贫困劳动力实现就近就地就业提供平台，近年来，合作社共设置常用务工岗位160多个，常用务工人员和临时务工人员共8万多人次，贫困户务工共7000多人次，增加贫困户务工收入共56万元，户均增加1万余元，创业带动就业，促进贫困户脱贫增收。

　　“周建强是农村创业致富的‘领头雁’，是我们抓实创业促进就业助推脱贫攻坚的典型范例”，凤庆县人社局副局长董成文说，该局在贯彻落实全省、全市就业扶贫工作要求中，认真抓好服务载体，把凤庆县职业教育中心作为创业实训基地，把“中职生”、大学毕业生、农村创业致富“领头雁”作为对象，强化新一代农民工培训，鼓励有能力者就地创业，切实解决创业难的问题，创业带动就业。同时，坚持目标标准，强化责任担当，狠抓责任落实、政策落实和工作落实，抓教育培训，解决思想认识问题，提升贫困人口素质，抓转移输出，解决算账无支撑的问题，增加贫困户收入，抓就地就业，解决难出家门的问题，部门联动促就业，抓组织建设，解决责任落实的问题，夯实战斗堡垒，聚焦精准，突出重点，多措并举，切实做细做实就业扶贫工作。

　　为充分发挥就业扶贫在实现贫困群众尽快脱贫和乡村振兴中的重要作用，凤庆县人社局瞄准目标、精准发力， 深入开展摸底工作， 准确摸清底数，建立完善“一库五册”，组织“培训下乡”，把培训项目“送下去”，举办“扶贫专班”，把贫困劳动力“请上来”，实行异地培训，让技能培训“走出去”， 坚持走产业带动、城镇化推动、县内、市内、省内、跨省转移等途径，确保有劳动能力的贫困家庭至少有1人稳定就业，千方百计提高贫困户收入。截止目前凤庆县共转移安置建档立卡贫困户126人。（完）