农民工如何讨薪 “省考”能否一年组织两次

云南网讯（记者 李星佺）3月3日，云南省人力资源和社会保障厅厅长崔茂虎率队做客“金色热线”。除在节目中倾听百姓声音，悉心予以解答外，省人社厅还通过金碧坊与网友进行交流互动。云南网记者整理了3月间网友有关人社工作的问题，日前，省人社厅已全部进行了回复。

【如何解决农民工讨薪问题】

金碧坊中，多位网友提到了农民工讨薪问题。其中，一位网名为“眺望”的网友表示，每年年底，各地频现农民工跳楼、跳桥等讨薪事件，不仅将自己置于危险境地，还影响社会安定和谐。“请问我省劳动检查部门如何看待这一问题？”

针对农民工讨薪的问题，省人社厅不仅不回避，还耐心细致地给农民工朋友支招。

“首先可以和老板进行协商。”此外，省人社厅相关负责人还表示，如果协商无果，则应该尽量搜集欠薪证据，如欠条、工资名册、出勤记录等，并迅速通过法律的途径维护自身劳动报酬合法权益。

具体为：一是可以向人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉。二是可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。三是可以通过诉讼途径解决。诉讼又分为三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服裁决的，都可以向法院提起诉讼；二是劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款纠纷类的可直接向法院提起民事诉讼。四是农民工在维权时，还可以向工会、法律援助机构、法律服务机构等申请援助和帮助。

“需要特别指出的是，在碰到工资被拖欠等权益受到侵害的情况时，要合理合法的反映诉求，千万不要采取堵塞交通、跳楼等过激行为甚至暴力等手段，一定要通过法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。”省人社厅相关负责人说。

【“省考”能否每年进行两次】

眼下正是云南省“省考季”，不少网友都提到了公务员考试的问题。关注的焦点主要有“云南省公务员招考能否每年进行两次”、“专业限制过严”、“如何避免雷同考题”等。

对此，省人社厅有关处室进行了解答。

首先，省人社厅表示，大多数省份每年都只组织一次公务员考试，因为其组织成本高，招考数量下降，国家层面也不主张。而关于专业限制的问题，相关负责人表示，如今我们是处在一个专业分化越来越细的时代，不同行业、单位有不同的要求是趋势，但与此同时，其也主张有一个弹性，专业的包容量，“我们会在工作中注意把握。”至于试题雷同的问题，省人社厅表示，今后其会加强管理和监督，尽最大可能避免，确保公务员考试和事业单位考试公平公正，“请考生放心。”