农业局采取四项措施加强干部队伍建设 提升队伍形象

进入11月，玉溪市元江青枣进入果实生长关键期，农业局接到果农来电反映希望对青枣等水果病虫害进行培训，及时安排植保站组织技术人员深入红河、澧江、曼来、甘庄四个热坝区为群众讲解青枣、芒果、火龙果等主栽水果的病虫害防治方法，受到当地群众好评，一个月来开展培训12期，受训果农达到920人。这是农业加强干部管理，提升部门形象，对群众反映亟待解决的问题，高效快捷“抓紧办”，服务产业发展，维护群众利益的一个缩影。
　　

今年以来，农业局以三严三实，忠诚、干净、担当，“治庸问责”和“机关效能”建设等活动为契机，采取“四项措施”进一步加强农业干部队伍建设，提升农业干部队伍形象。
　　

一是健全各项制度，规范办事程序。完善机关学习、首问负责、限时办结和上下班管理等制度。完善岗位目标责任制、督办检查通报制、重点工作完成情况报告制等一系列工作机制，着力解决得过且过、无所作为的问题。
　　二是强化知识学习，提升干部素质。坚持每月不少于两次集中学习制度，以“三农”工作的各类文件、党和国家政策法规及各科室的业务知识为主要学习内容，拓展农业干部知识面，提高农业干部业务素质，今年以来，开展各类集中学习18场次。
　　三是提高服务效率，维护群众利益。落实各项民生政策，急群众所急、想群众所想、帮群众所需、解群众所难。对群众反映亟待解决的问题，高效快捷“抓紧办”；对群众反映的重点问题，深入实际“当面办”；对政策性涉及面广的问题，公开公正“透明办”；对条件不具备，一时难以解决的问题，创造条件“努力办”。始终坚持公正待人待事，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办情况发生，维护农业部门形象。
　　四是强化大局意识，加强协作配合。坚持个人服从大局，单位、科室相互理解、信任、支持；全体干部职工思想统一、步调一致、齐心干事，全局呈现出干部作风扎实、执行有力、工作高效的良好态势。