云南启动县以下机关公务员建立职务与职级并行制度试点

7月7日，云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局正式在曲靖市、红河州启动县以下机关公务员建立职务与职级并行制度试点。

    县以下机关建立公务员职务与职级并行制度是党中央、国务院的重大决策，是对干部人事制度的重要调整和改革，是对公务员制度的创新和完善。有利于加强基层公务员队伍建设，有利于缓解“千军万马挤独木桥”的矛盾，有利于加大级别的激励作用。       

    我省实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，将先在曲靖市麒麟区和红河州建水县进行试点，并按照“试点先行，以点带面，整体推进”的工作思路，准确把握总体要求和基本原则、把握职级晋升的条件、把握职级晋升的办法、把握晋升职级后的待遇、把握实施范围等五个方面。在总结试点经验的基础上，制定有力措施，把先行试点的成果转化为具有普遍指导意义的好思路、好做法、好经验，顺利推动全省实施工作。