全市卫生监督系统用成绩单促执行力

来源: 昆明日报   

25日，记者从昆明市卫生健康委综合监督执法局了解到，该局出台落实“当好排头兵”大讨论大竞赛相关实施方案，积极解决群众“急难愁盼”问题，争当排头兵，确保各项工作落到实处。

全市卫生健康监督系统坚持以人民为中心的思想、为人民健康执法、为经济社会发展服务、解决群众反映的“急难愁盼”问题，让“迅速办”成为一种习惯，让“我来办”成为一种意识，让“办得好”成为一种必然，着力解决好群众身边“生命安全”的大事、“鸡毛蒜皮”的小事、“解困过坎”的急事、“愁眉苦脸”的难事，让发展的实绩更有温度，让群众的幸福更有质感。市卫生健康委综合监督执法局班子成员带头到联系党支部、乡村振兴联系点，带头到各县（市）区监督机构去开展调研，注重在调研中了解情况、解决问题、推进工作。在依法监管的基础上，创新事中、事后监管方式，积极推行“双随机、一公开”监管，采用协同监管、信用监管、“告知承诺+事中事后监管”、包容审慎监管等新型监管方式，提高监管效能，切实减少对企业的干扰。

依据《昆明市卫生健康监督系统开展“作风革命  效能建设  争创全省排头兵”竞赛活动工作方案》，每月对各监督机构及市卫生健康委综合监督执法局各处室成绩单进行书面通报。成绩单内容主要包括：监督覆盖率、案件查处数以及依法对企业减轻或免于行政处罚户次数等各项重点工作完成情况，行政处罚信息迟报率、漏报率等。每季度召开重点工作调度会，公布全市各卫生健康监督机构竞赛活动成绩与排名，并根据工作推进情况适时增加召开重点工作调度会的频次，每季度排前三名的上“红榜”、排后三名的上“黑榜”，“红榜”单位作典型交流发言，“黑榜”单位作表态发言，以达到激励先进、鞭策后进，抓两头带中间的效果，强化全系统干部执行力。（昆明日报 记者徐婕）