元谋县：在职党员为民服务零距离

元谋县通过在职党员进社区认领公益岗位、担任一定职务、承担工作任务、广泛参与社区各项组织活动等，架起了党和人民群众的“连心桥”，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，促进了全县文明和谐社区创建工作扎实推进。

该县根据机关党员的意愿、特长，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让机关党员积极参与社区建设和服务。全县5个城市社区党组织科学合理的设置宣传教育、民意反馈、文明倡导、就业指导等岗位和职务，并确定了每个岗位、每种职务的具体职责，做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

为确保机关党员能够进社区、亮身份、树形象，全县规定统一时间，下发《在职党员进社区领岗任职服务流程图》，制发《在职党员赴社区报到卡》，配发党员徽章，严格实行在职党员到社区党组织报到制度。同时社区党组织积极配合党员所在单位党组织，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式。

社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则，根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见，从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查，初步确定上岗党员和相应岗位、职务，并通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示，接受群众监督。

由社区党组织建立《解难题办实事意见建议征询卡》、《在职党员联系服务责任卡》和《在职党员履岗尽责情况反馈卡》，定期征集居民需要解决的问题、实事、意见和建议，结合党员领岗任职情况，及时分配给社区在职党员办理，在职党员对社区交办的事项采取电话或《反馈卡》的形式向社区反馈回复。切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

结合每年一次的机关党员年度考核工作，采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法，对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比，并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。县委组织部把机关在职党员进社区认岗履责活动列为党建目标考核内容，实行半年初评、年终总评，将评定结果作为单位党组织和在职党员评先评优的重要依据。