人事处党支部以“五个学五个做五结合”为要求，认真打好“两学一做”学习教育组合拳
按照中央、省委和厅党组的安排部署，人事处党支部高度重视“两学一做”学习教育，积极谋划，抓细抓实，在厅党组推进会的基础上，结合工作实际，制定了具体的实施方案，以“五个学五个做五结合”为要求，认真打好“两学一做”学习教育这套组合拳，使全处党员干部带头学先一步、学深一些、学透一点，真正做到深学真做、常学常做，在学中做、在做中改，学与做结合、知与行结合，确保每个党员干部通过学习教育，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党、忧党、兴党、护党，更加主动地立足岗位作贡献，做“四讲四有”的合格党员。一是针对问题抓“五个学”，确保理论武装不空泛。通过领导带头学，切实履行主体责任；原汁原味学，切实做到入脑入心；交流讨论学，真正触及思想灵魂；对照先进学，注重发挥榜样的力量；汲取经验学，绷紧廉洁自律这根弦，做到学习对象、学习内容、学习方式、解决问题“四个全面覆盖”，下功夫着力解决好党员干部在理想信念、党的意识、宗旨观念、精神状态、道德品行上对党不信、不明、不坚、不像、不舍、不为的问题。二是立足岗位抓“五个做”，确保知行合一不脱节。通过许一个承诺、讲一次党课、写一篇体会、编一本手册、设一块专栏，认真坚持党支部集中学习、个人自学、学习交流通报、学习研讨、红色教育、谈心交心、联系群众、民主生活会、自检自查等10项制度，在点滴小事中进一步加强党支部全体党员的党性修养和锻炼，提高党员为全厅行政资源的优化配置、厅机关和直属事业单位干部职工的全面发展、全省社会工作机构和社会工作人才队伍建设的“三服务”意识和水平，增强敢担当、能担当、会担当的素质和能力。三是放眼全局抓“五结合”，确保问题解决不回潮。通过与党建工作示范点相结合、与深入开展“不作为、乱作为”集中整治相结合、与党风廉政建设相结合、与中心工作相结合、与巩固各项专题教育活动成果相结合，确保学习教育落到实处，真正让全体党员把合格的标尺立起来，把做人的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。
人事（社会工作）处 谢雯昕