保山：新型职业农民“育”出新前景

 
　　小康不小康，关键看老乡。

　　2014年以来，保山以全市列入全国14个新型职业农民培育整体推进示范市为契机，逐步建立健全新型职业农民培训教育、认定管理的长效机制和政策扶持体系，培养造就了一支具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业的农业从业队伍。

　　两年来，全市共有4260群众接受新型职业农民培训教育，为保山推进高原特色农业发展，实现农业增效、农民增收、农村发展奠定了坚实基础。

　　“严字当头”　狠抓培训管理

　　自从2006年起种植蔬菜以来，昌宁县柯街镇华侨社区一组村民李自福就感觉自家的日子一天比一天好，种植面积也由原来的4亩发展到今天的20多亩。近年来，社区又推行了半机械化和滴管技术，种植蔬菜对他来说越发得心应手，他还做起了蔬菜销售的生意，日子过得忙碌又充实。

　　2014年，昌宁作为全国新型职业农民培育示范县，在培育生产经营型、专业技能型和社会服务型职业农民方面开展培训工作。当年11月，李自福参加了为期半个月的新型职业农民教育蔬菜培训班，参加培训的第一天他就觉得这次培训和以往大不一样。

　　培训班实施了班级管理，选配班主任负责班级的日常管理，成立了班级班委会，选配班长及小组长，培训期间班委会也参与管理学员。培训期间严格执行点名制度，参训学员不得迟到、早退，更不能缺席。

　　在培训工作中，保山市要求各县（市、区）把握六个重点，即：学员筛选、专业确定、课程设置、培训机构认定、实训基地、项目监管等关键环节。项目实施所需资金及使用情况实行审批报账制度管理，做到专账管理，统一开支范围、统一报销程序、统一费用管理，建立完整的财务档案，每期学员培训经费的报销凭证，应附培训计划、培训通知、课程表、学员签到表、税务发票等相关材料，方可进行审批报账。

　　据常务副校长李华介绍，培训机构对培育对象有严格的要求：具有初中以上文化，年龄18-55周岁，种植大户、畜牧养殖大户、农业工人、村级动物防疫员等才能参训。自培训任务下达开始，培训机构采取进乡（镇）社区（村）、专业合作社调查，筛选符合条件的培训对象，对符合培训条件的对象进行普查登记，把拟参加培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况进行造册登记，建立数据库。

　　学用结合　培训开创新方式

　　在培训过程中，李自福发现相比以往的培训，这次培训的内容更丰富，除了理论课程外，还安排了基地实践和县外交流，这让他真正学到了本领，受益匪浅。

　　为更好地开展培训，保山市农业局组建了由37名相关专家组成的新型职业农民培育讲师团，各县（市、区）也结合实际，调整充实专家库202人，为培训工作顺利开展提供充足的师资保障。除向中央农广校购买的《现代农业生产经营》及各培训机构涉及的培训专业教材外，还组织当地专家编写乡土教材，做到因地制宜，因材施教。

　　在培训方式上，保山采取课堂培训与实训相结合的方式，适应成人学校特点和农业生产规律，开展多种形式的分段式培训、操作性培训、参与式培训。大力推进网络课堂、田间课堂、流动课堂建设，增强了培训的针对性和实效性。

　　在实训方面，保山各县（市、区）结合实际，寻找结合点，不断丰富载体。广大学员和教师在实践中把“新”字具体化，以新视野、新面貌、新技能、新理念、新职业为理念，从产业平台、科技支撑、考察基地、典型案例等方面，都有针对性地安排和设计，为全程培育打牢了基础。

　　李自福随培训班在外县交流学习时，参观了一家现代化的蔬菜种植基地，看到的现代化的管理方式令他触动很深。“从育苗到销售我们都落后了，同样的蔬菜，一斤比我们社区种植的能多卖几角钱，真是山外有山，人外有人。”李自福由衷地说，“没有这次县外交流培训，不走出来，我们还意识不到差距呢。”

　　培训班结束时，李自福参加了考试。考试通过后，他顺利拿到了“新型职业农民培训证书”。“证书将作为今后认定新型职业农民的一个依据，在新型职业农民培育工程教育培训及认定结束后，还要及时将培训学员信息数据录入并上传至中国新型职业农民信息管理系统里。”李华说。

　　辐射带动　发展迈上新台阶

　　从理论学习到基地实训，再到县外交流学习，通过对生产、加工、市场开发等关键环节的系统培训，提高了参训学员的思想觉悟，开阔了视野，增强了参训学员带领村民发展当地主导产业、共同致富的积极性，为培养职业农民的生产能力、致富能力、经营能力夯实了基础。

　　“在跟踪服务和座谈回访中，学员对培训效果普遍反映好。尤其在回访参加全省现代青年农场主示范培训班的学员时，学员都表示收获大、体会多、感触深，为下步管好企业、开拓市场提供了宝贵的经验。”李华说，“学员们认识到了要发展现代农业，必须走产业化、规模化、标准化、专业化的道路；走公司＋基地＋合作社＋农户的运作模式；走生产无公害农产品、绿色农产品、有机农产品的发展道路。”

　　昌宁县青年农场主穆从军，有茶叶基地940亩，今年茶叶加工30吨，茶场占地面积12000平方米，他参加农广校组织的新型职业农民培育工程生产经营型茶叶专业培训班后，思想观念发生了质的转变，坚定了发展有机茶的道路，计划两年内把940亩茶园改造为有机茶。现在已请北京五岳华夏管理技术中心有关专家进行了土壤取样、检测化验、目前正处在有机茶转换期。

　　对李自福来说，参加新型职业农民培育，不仅是收获了“新型职业农民培训证书”，更重要的是增强了自己的创业精神和创新意识，他把在培训时学到的发展现代农业的理念真正用到了实际当中，带动村民增强学科技、用科技进行致富的意识，为村民带来了实在的效益，成为了带头致富的能手。

　　2015年3月，李自福在昌宁县农广校的帮助协调下，成立了侨众和蔬菜专业合作社，带动华侨社区263户种植大户加入合作社，入股资金达113.60万元。侨众和蔬菜专业合作社的成立改变了该社区以往在发展蔬菜产业过程中，各家各户单打独斗的现状，为该社区的发展绿色蔬菜产业，走产业化、规模化、标准化、专业化的道路奠定了坚实的基础。

　　“合作社的成立，让分散的经营主体形成了一个‘风险共担、利益共享’的新机制，我们有了更多的话语权，在购买生产资料时价格更低，而在销售蔬菜时可以卖出更好的价格。”李自福说，真是各个环节都受益，下一步要打造我们自己的蔬菜品牌，掌握在市场中的主动权。