保山推行“知行合一”食品监管人员培训模式

为进一步提升食品安全监管效能，有效攻克农村监管“最后一公里”难题，保山坚持在实践中大胆创新，制定2018年度培训计划，探索实施“知行合一”食品安全培训新模式。

一是“以会代训”充实知识库。每月确定一个主题，组织食品监管人员开展一次学习研讨会，集中学习相关法律法规和上级文件要求，交流工作经验，结合工作中遇到的难题，提出合理化建议，实现理论学习制度化、靶向化、专业化。

二是“驻企学习”熟悉对象库。组织一线食品监管人员定期进行“驻企监督”，熟悉监管对象的产品标准、工艺流程、关键环节和风险隐患，切实提升监管的专业化水平。

三是“以检代训”转化成果库。为了更好地将理论知识转化为监管经验，不定期组织各县（区、市）监管人员进行调片飞行检查，邀请相关专家对代表性企业进行实地解剖，发现问题进行汇总分析，真正做到理论联系实际。