保山市“挂包帮”“转走访”视频会议结束后，保山市妇联及时召开全体干部职工专题会议，安排部署此项工作，使全体干部职工提高认识，迅速行动起来。
      一是扶贫工作与“一教育五行动”工作相结合。 保山市妇联及时成立以党组书记、主席为组长，分管领导为副组长，部室负责人为成员的工作领导小组，制定了工作方案，形成了层层负责，包干到户的责任机制。将市妇联全体干部职工分两批进村入户，走访农户不少于30户，帮扶农户处级不少于4户，科级不少于3户，其他干部不少于2户，撰写民情日记不少于5篇，每人撰写调研报告1篇，切实落实全市“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制，扎实开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作。
      二是扶贫工作与专题教育中“比学赶超”目标责任书相结合。 8月份，《云南党风》杂志上刊登的《一个村官35年的坚守——记云南省最美村官施甸县仁和镇五楼村党总支书记郭维斗》一文中提到“2014年末，五楼村的人均纯收入已达7300多元”。市妇联挂钩五楼村已5年，与当地的党员干部同奋斗共努力，取得了喜人成效，在新的扶贫点复兴村的帮扶过程中我们要拿出在五楼村的干劲，用真心，倾真情、尽全力，力求在接下来几年的帮扶过程中赶超在五楼村创下的成绩。 
      三是扶贫工作与妇联职能职责相结合。 将保山市妇联的发展类项目、拓展类项目、关爱类项目融入其中。以关注留守儿童、支持妇女创业为突破口，建设儿童之家，给予“贷免扶补”支持等惠农项目为群众做好事、办实事。

                                                                                                                                        （保山市妇联供稿  省妇联办公室编辑）

 

本文来源: 妇联

11.09.2015  16:37