【贯彻落实省委九届十一次全会精神】 保山市今年培训干部4480人 查处违法违纪问题899件
保山发布会现场
云南网讯（实习记者 高子东 记者 李星佺 邢路扬 段芃 陈创业）9月25日，在贯彻落实省委九届十一次全会精神新闻发布会上，中共保山市委副书记刘刚介绍，在贯彻落实全会精神上，保山市把会议精神与抓好领导班子思想政治建设和干部执政能力建设相结合，以全会精神做引领，认真落实干部“忠诚、干净、担当”的三点要求，今年以来已培训干部4480人，查处违法违纪问题899件。
“保山市始终坚持把正确用人导向作为从源头上营造风清气正良好政治生态的治本之策。”刘刚说，按照“好干部”标准和“三严三实”要求，用好的作风选作风好的人，突出忠诚干净担当、“不让老实人吃亏”和基层一线培养选拔干部的用人导向，“五湖四海”选干部，不拘一格用干部，从严从实管干部。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定。
保山围绕“五基地一中心”建设和“在建设面向南亚东南亚辐射中心中先行先试，走在前列”的要求，与云南民族大学合作，选派外语专业毕业的在职人员到缅甸、印度举办为期1或2年的缅甸语、印地语培训班，为保山沿边开放培养外语外事人才。多形式加大干部培训量，上半年举办培训班22期，培训干部4480人。将杨善洲干部学院、龙陵松山干部教育培训基地、腾冲滇西抗战纪念馆建设成为干部教育培训体系的重要载体。
在抓好“六个严禁”及作风建设专项整治的同时，重点整治“为官不为”、不会担当、不敢担当；干部作风不实、部分干部玩风浓、遵章守纪不严；服务意识不强、事难办、效率低三方面突出问题，出台了《关于加强和改进市管领导班子和领导干部综合考核评价工作的指导意见》和5个综合考核评价办法，多措并举向“为官不为”亮剑，受理并办结举报6件次，保持了对“为官不为”严格问责的高压态势。
坚持有腐必惩，有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败，严肃查处各类违纪违法案件。十八大以来，保山市纪检监察机关共接受信访举报1415件（次），处置反映问题线索899件，立案445件，给予党纪政纪处分482人。加大问责力度，对全市年度重大项目开展随机抽查和专项巡查，对31名不认真履行职责，导致项目进度慢、落实差的责任人给予严肃追责，督促解决项目建设问题307个。
发布会解读：
云视角：曲靖贯彻落实省委九届十一次全会精神 有收有放激发干事活力
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