会泽“三新”促进劳动力转移就业

　　本报讯 会泽县创新劳务输出模式，加大对农村青壮年有关外出务工维权知识的培训力度，激发农村劳动力外出务工的积极性。

　　就业宣传动员，树立劳务产业新意识。每年在春节后，该县有关部门组织相关工作人员深入乡（镇、街道）村组，大力宣传外出务工的现实意义，想方设法激发农村劳动力外出务工的积极性，为农村青壮年宣传有关外出务工维权等知识，让其能够运用法律武器维护自身的合法权益。

　　招商引资，建立就地、就近转移农村劳动力就业新机制。该县有关部门积极探寻市场与政府相结合的方式，不断健全服务体系，完善工作机制，丰富农村剩余劳动力转移就业新载体，进一步加大农村富余劳动力转移就业工作力度，促进农民增收致富。

　　开拓创新，建立健全劳务输出新模式。该县有关部门坚持把促进农村劳动力转移就业工作作为发展县域经济的一项重要举措，大力推行培训、就业、维权三位一体的新工作模式。加强各有关单位的协调配合，积极争取上级项目和资金支持，不断开拓新劳务市场。2014年以来，全县共转移输出农村剩余劳动力就业15590人次，其中，省外479人次，县外省内3446人次，县内转移11665人次，就地就近转移就业人员月平均工资收入在1000以上，县外输出人员月平均工资收入在2000元以上。