十年间全州企业军转干部收入得到大幅提升

    据统计，2008至2017年10年间，我州企业军转干部收入得到大幅提升，在岗企业军转干部的收入增长率分别为17.3%、12.3%、11.8%、17.3%、9.9%、13.6%、8.2%、15.1%、15.5%，10年年均增长率为12.1%，2017年与2008年相比增长率为210.3%；内退企业军转干部的收入增长率分别为24.7%、12.3%、11.8%、17.3%、9.9%、13.6%、8.2%、15.1%、15.5%，10年年均增长率为12.8%，2017年与2008年相比增长率为229.7%；下岗、失业企业军转干部的收入增长率分别为33．4%、11.8%、33.8%、17.3%、9.9%、13.6%、8.2%、15.1%、15.5%，10年年均增长率为15.86%，2017年与2008年相比增长率为319.6%；退休企业军转干部的收入增长率分别为33.4%、11.7%、30.2%、20.9%、4.5%、16.7%、18.6%、19%、7.5%，10年年均增长率为16.25%，2017年与2008年相比增长率为317%。

    企业军转干部收入的大幅提升，得力于省委、省政府十年来相继出台一系列利好的解困政策，同时也得力于上级给予文山州的倾斜政策，多年来用于兑现企业军转干部的解困金均得到省财政厅的全额兜底，是享受此政策为数不多的州（市）之一，有效地解决了部分企业军转干部生活困难问题，同时也确保了全州企业军转干部总体稳定。