云南世博集团举办人才论坛 旅游产业发展需要人才创新

　　中新云南新闻网12月7日电(杜潇潇)7日上午，云南世博人才论坛在昆明世博园中国馆世博厅举行。400余名集团各企业职工代表参加了论坛。中国旅游协会旅游商品与装备分会秘书处负责人陈斌应邀做主题演讲，围绕旅游行业创新人才与人才创新，为云南旅游产业转型出谋划策。

　　在论坛上，陈斌表示在旅游产业转型升级的现在，旅游业的目的性发生了根本上的变化。旅游行业开始进入慢行快游向快行慢游发展、团队游向散客游发展、观光游向休闲游发展、景区旅游向旅游目的地旅游发展的趋势。全民旅游、全域旅游理念逐渐形成。旅游开始展现出消费和人才的新常态。陈斌说：“旅游业的人才，必须要有爱心，才能发展好旅游产业。”在谈到人才的创新性时，陈斌认为旅游企业在培养和引进旅游人才时，不能“一刀切”。也需要对旅游人才进行差异化的要求，即不同岗位需要不同创新度的人才。

　　云南世博旅游控股集团党委书记、副董事长张睿在论坛上表示，目前世博集团在人才队伍建设上还存在一些问题。一是不够重视人才工作的问题；二是不会做人才工作的问题；三是人才队伍现状与发展需求不匹配的问题；四是选人用人的视野还不够宽，对人才的吸引力还不够大的问题；五是人才队伍管理的机制不健全和灵活的问题。在接下来的工作中，企业需要重点打造四支队伍：经营管理人才队伍；党务工作者队伍；专业人才队伍和技能人才队伍。

　　论坛最后，嘉宾们和企业目前四支人才队伍的优秀代表任务分别进行了交谈。几位嘉宾也为之后云南以及世博集团的人才建设提出了自己宝贵的意见及建议。

　　据悉，当前旅游行业正处于转型升级、创新发展的浪潮之中，云南世博旅游控股集团也正在积极推进集团战略重组和改革发展，这些也都需要人才队伍先行。因此，云南世博旅游控股集团才召开以“人才兴企、共创共赢”为主题的人才工作会议，并举办人才论坛，广纳贤才，希望在发展企业自身的同时，也为云南旅游业和地方经济的发展贡献力量。(完)