全省人力资源和社会保障工作会议提出：贯彻五大理念 坚持创新引领 推动我省人力资源社会保障工作整体跃升
1月14日至15日，2016年全省人力资源和社会保障工作会议在昆明召开。会议深入贯彻党中央国务院和省委省政府的重大决策部署，认真落实全国人力资源社会保障工作会议精神，总结“十二五”时期和去年工作，安排部署今年和“十三五”时期的任务。云南省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记崔茂虎做了工作报告。
崔茂虎在工作报告中客观总结了2015年和“十二五”时期全省人社工作取得的成绩。他指出，2015年，全省各级人社部门紧紧围绕全省经济社会发展大局，深化改革、创新发展，锐意进取、主动作为，圆满完成了各项目标任务，为“十二五”圆满收官、“十三五”良好开局奠定了坚实基础。“十二五”期间是我省人力资源和社会保障事业改革力度最大、成效最明显的5年。5年来，在省委、省政府的正确领导下，在人社部的关心支持和指导帮助下，全省各级人社部门紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，围绕中心、服务大局，深化改革、团结奋进，圆满完成了“十二五”规划的各项重要任务，人力资源和社会保障事业迈上了新台阶，为服务全省经济社会发展大局作出了重要贡献。
崔茂虎指出，“十三五”我省人力资源和社会保障工作将坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为根本任务，实现就业比较充分、社会保障更加健全、收入差距缩小、劳动关系和谐、就业和社保等公共服务体系更加健全的目标；就是要加快人才队伍建设，深化人事制度改革，为与全国同步全面建成小康社会提供重要支撑和保证。系统上下必须聚焦与全国同步全面建成小康社会这个根本目标，深刻认识人力资源和社会保障工作所肩负的重大历史责任和光荣使命，全面贯彻“五大理念”，勇于攻坚克难，科学谋划好“十三五”时期的人社工作。
崔茂虎要求，2016年，全省人社系统将全面贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署，认真落实全国人力资源社会保障工作会议精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应经济发展新常态，坚持以人民为中心的发展思想和民生为本、人才优先工作主线，坚持创新引领、勇于攻坚克难、敢于啃硬骨头，促改革、补短板、保基本、惠民生、兜底线、防风险，深入开展人社工作“创新年”活动，对标一流、争先进位，全力推动我省人力资源和社会保障工作整体跃升，为我省和全国同步全面建成小康社会作出积极贡献。
崔茂虎提出，2016年各项目标已经明确，任务十分艰巨，全省人社系统将认清形势、振奋精神，解放思想、更新观念，提升能力、破解难题，确保各项目标任务圆满完成，为“十三五”开好局、起好步，作出新贡献。
省人社厅全体党组成员出席会议，并就分管工作作了具体安排。各州（市）人社局主要负责人、省直及中央驻滇单位人事部门负责人，部分新闻单位负责人、省人社厅部分副厅以上离退休干部、厅属各部门、省公务员局副处以上实职干部参加了会议。
