五华区“劳动模范”硕果丰 助力“创城”再扬帆
五华区“云南省先进工作者”获得者王旭。供图
昆明信息港·昆明日报 记者陈姝羽 通讯员杨宁 今年初，在省、市先进工作者表彰会上，五华区总工会可谓硕果累累：先后荣获了“云南省先进工作者”“昆明市五一劳动奖章”先进个人及“昆明市五一劳动奖状”先进集体等荣誉……
究竟是什么原因，让五华区涌现出如此之多的劳动模范、先进集体和个人？近年来，五华区总工会在五华区委和市总工会的坚强领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，依托职工素质提升、职工权益维护等工作，积极开展“七十二行大练兵”“春城职工人才工程”和深化职工技术创新成果等活动，让五华区的各行各业涌现出一批为五华经济和社会发展作出突出贡献的先进模范。
这些劳动模范，用自己勤劳的双手和聪明才智，在创造了物质财富和精神财富的同时，更铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的伟大劳模精神。特别是在“创城”期间，积极投身到创建工作中，发挥工人阶级的主力军作用，为加快建设昆明五华区域性国际中心城市高品质核心区和创建工作作出了巨大贡献。
结硕果
不断涌现的劳模标杆
富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善二十四字社会主义核心价值观，作为国家发展进步的思想旗帜，指引和规范着社会生活中每个人的行为举止。其中，爱国、敬业、诚信、友善不仅是对每一位公民提出的要求，更是对广大的职工队伍提出的目标。
多年来，五华区总工会一直在积极号召全区广大职工以劳动模范为榜样，学习他们爱岗敬业、开拓进取、务实创新、无私奉献的优秀品质和时代精神。而这些优秀的品质，正好与创建全国文明城市中市民文明素质的相关内容高度契合。
王旭是现任五华区绿化处副处长，同样也是五华区“云南省先进工作者”的获得者。
2016年1月，昆明经历一场大雪，对全市公共绿化迎来了前所未有的挑战，多条道路的小叶榕、天竺葵等植被集体冻伤。为用最短的时间抢救冻伤的行道树、恢复城市绿化景观，王旭带领着绿化处的工作人员，对辖区重要片区、节点开展市容环境综合整治，按照园艺的高标准打造紫薇大道、滇朴大道、海棠大道、香樟大道、元宝枫大道、银杏大道等独具五华特色的一路一景的多条景观大道，并研究花卉植物运用，在五华区的重要节点摆放鲜花，助力昆明市打造春城花都，扮靓春城。
而在平时的工作中，他也同样兢兢业业，积极探索绿化实践新领域，参与病虫害生物防治技术推广及云南黄素馨在昆明地区推广研究等科研项目。在每一次经历极端恶劣天气的应急抢险现场，总能看见他的身影；浇水、施肥、修剪、抹芽，他都带领着一线绿化工人亲力亲为。
在工作的20多年里，王旭在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，不管是在植保组、修剪组，还是管护队，他都踏实勤恳，用自己的坚持，为城市环境的美好作出了贡献，被人亲切地称呼为基层绿化工人学习的楷模、前进的风向标。
而他，仅只是五华区众多劳动模范里的其中一位。这些真实的例子，体现出社会主义核心价值观在五华区总工会生根发芽，号召着更多的广大职工争做劳动模范，弘扬新时期先进模范人物开拓进取，勇于拼搏的崇高精神，更好地发挥工人阶级的主力军作用。
土壤沃
让劳模之花遍地开花
劳动模范的硕果，离不开五华区总工会这块沃土的滋养。那么，五华区总工会究竟是如何做到让劳模之花遍地开花的呢？
据了解，今年五华区共荣获“云南省先进工作者”1人，昆明地区技术状元2人，优秀技术能手6人，技术能手19人；优秀团体6家；“昆明市五一劳动奖章”先进个人1人；“昆明市五一劳动奖状”先进集体1家，工人先锋号53家，金牌工人5个；女职工建功立业标兵岗2家，女职工标兵2人；和谐家庭4家。
这一切的成绩，离不开五华区总工会各项工作的努力。近年来，五华区总工会在区委和市总工会的坚强领导下，在区人大、区政府、区政协和社会各界的关心支持下，围绕中心、服务大局，凝心聚力、攻坚克难，全面履行工会职责，做到了重点工作不断深化，难点工作有效破解，基础工作不断强化。
通过创新练兵模式，积极开展了“七十二行大练兵·三百六十行出状元”竞赛活动，组织辖区内的1983名职工参加到区级餐饮、调酒、护士护理、公文处理等32个工种、41场职工技能竞赛活动中，结合岗位发展的实际需求，开展以技术协作、岗位技术练兵为主的新模式，才能让练兵硕果越结越多。特别是在“创城”期间，将比赛内容与创建工作相结合，将练兵的深度和广度延伸到经济社会发展的各行各业。
通过“春城职工人才工程”、加强农民工引导性培训和“昆明工人先锋号”、“五小”岗位创新竞赛等活动，促进行业内、企业间、职工中技能和创新互动交流，切磋技艺，激发职工学技术、练技能、比创新的热情和积极性，充分展现当代工人阶级的时代风采，努力培养一批知识型、技能型、复合型的职工队伍。
其次，五华区总工会不断夯实工会基础，增强基层活力。截至目前，五华区总工会共有下属系统工会17个，街道总工会10个，社区联合工会79个。基层工会1.4万余个，职工会员22万余人。按照基层工会“六有”标准，培育和选树基层工会典型，努力把各基层工会建设成为职工群众信赖满意的“职工之家”，让工会干部成为职工群众信赖满意的“娘家人”。
不仅如此，五华区总工会还着眼于农民工、流动职工，在农民工和流动职工较为集中的普吉片区成立云南连心社区照顾服务中心流动职工联合工会；并积极开展了女职工组织规范化建设。
通过坚持厂务公开民主管理和职代会制度和加大工资协商和“两书”维权力度。不断加大维权帮扶，构建和谐劳动关系，推进工会服务体系不断完善。
截至目前，五华区公有制企业建制率实现全覆盖，非公有制企业建制率达到90%以上。签订企业工资专项集体合同1000余份，覆盖企业1.4万余家，覆盖职工20万余人，企业和职工签订率分别达96%和95%以上。其中，涉及签订劳动合同、职工社会保险、安全生产、职工文化等多方面问题，回复率达100%，90%以上的问题均得到有效解决。
正是有了以上努力，才能让五华区广大职工安心工作，顺心工作。把劳动创造社会财富、体现自我价值转化成为五华广大职工普遍的价值认同和行为准则，让劳模之花遍地开花。
促升级
助力建设高品质核心区
党的十八大明确指出全面建成小康社会，实现“两个一百年”的奋斗目标。工人阶级作为先进生产力和先进生产关系的代表，肩负着领跑中国梦的历史使命。
当前，五华区面临着加快建设区域性国际中心城市高品质核心区的重要目标的同时，更处于创建全国文明城市的重要工作中。五华区总工会号召广大的职工力量促进五华区经济社会的稳步发展的同时，更投身到创建全国文明城市的工作中。
通过发挥劳动模范的榜样力量，营造人人爱岗、乐于奉献的职工文明新风尚，助创建工作一臂之力。
下一步，五华区总工会将进一步加强各项工会工作，让劳模硕果越结越丰满。五华区总工会要继续坚持党的领导，坚定理想信念，切实增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，团结动员广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标而努力。
通过建设高素质工会干部队伍，发挥“互联网+”宣传学习平台作用，推进工会干部在线学习制度化。同时，不断加大“两书”推广力度，并继续推进“四个一、四关爱”制度和“七十二行大练兵”等活动，以此提高广大职工群众的维权意识，切实维护好职工的合法权益。通过抓好困难职工解困脱困工作和基层工会建设工作， 以“存量提质，增量规范”为目标不断加强基层工会组织建设。
成绩面前不骄傲，总结经验继续奋发。今年，五华区总工会将继续在五华区委、区政府和市总工会的坚强带领下，团结和带领广大职工群众，弘扬主人翁精神、发挥主力军作用，勇敢面对新形势下工会组织发展的时代课题，积极拥抱向前涌动的时代潮流，真抓实干、开拓创新，出色地履行党和人民赋予自己的光荣职责，为五华经济社会的长足发展添砖加瓦，助力“创城”工作顺利开展，谱写新时期五华区总工会的又一幅生机蓝图。