第二批40名“云岭首席技师”开始选拔 每名首席技师将获百万经费
近日，云南省人力资源和社会保障厅启动了第二批 “云岭首席技师”选拔认定工作，今年将选拔认定40名“云岭首席技师”。
2014年，云南省选拔认定了首批45名“云岭首席技师”，他们来自烟草、能源、交通、有色金属、黑色金属、生物、旅游、装备制造等支柱产业和社会发展急需、紧缺的行业。
今年我省将继续选拔认定40名“云岭首席技师”，重点培养紧缺产业工种所需的顶尖级技能人才，经过选拔认定的“云岭首席技师”领衔组建“技能大师”工作室，进行重点培养，开展技术传承创新。
据了解，“云岭首席技师”培养期为5年，培养期内“云岭首席技师”牵头组建省级技能大师工作室。所在企业为“云岭首席技师”技能大师工作室配备固定的工作场所和必要的工作条件，技能大师工作室定期开展活动。
培养期内，“云岭首席技师”由省级财政给予每人50万元工作经费支持，同时所在企业按不低于1∶1的比例安排配套经费。也就是说，每位“云岭首席技师”都有不低于100万元的资金来传承自己的技术。另外，省财政还给予“云岭首席技师”在岗期间每人每年生活补贴3万元。
申报条件
个人
申报对象需具有技师以上职业资格，在带徒传艺方面经验丰富。
还需具备以下条件之一
1 获得中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国行业技术能手、云南省“兴滇人才奖”、云南省技术状元、云南省技术能手、云南省劳动模范、云南省五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛
2 云南省优秀民族民间工艺大师乡土人才，具有精湛技艺
3 能解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献
4 或在技术岗位上有重要贡献、重要发明创造或技术革新，多次获奖或获得国家专利证书且具有生产应用价值
5 在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟多次获得国家级技能大赛前五名或省级（全国行业）技能大赛前三名
企业
推荐“云岭首席技师”的企业或单位需具备以下条件：
1 有符合条件的高技能人才，高技能人才比较密集
2 高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度
3 企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%
4 能够为“云岭首席技师”领衔组建技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件
记者 陆橙（春城晚报）
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