云南省出台人才引进工作实施办法

从省招商合作局获悉，日前，我省为把招商引资与招才引智相结合，引进一批海内外高层次创新创业人才、科研人才和管理人才投身我省经济建设，特由省招商合作局牵头，会同省委组织部、省发改委、省工信委、省科技厅、省人社厅，联合出台了《云南省依托招商引资加强人才引进工作的实施办法》。

“实施办法”提出将围绕符合云南产业发展规划的特色优势产业和战略性新兴产业，以招商引资为抓手，面向境外、省外开展招商引才工作。采取高薪聘用、股权激励、兼职兼薪、特聘顾问等方式重点引进一批拥有国内外领先技术和科研成果，能推动我省重点产业技术突破，能带动高新技术产业发展的科研人才，能提升我省外来投资企业经营绩效的创新团队、职业经理人，能推动金融、商贸流通等服务业发展的管理人才，以及其他懂经营、会管理、有专长的复合型、实用型人才，助推全省经济结构调整和产业升级。

“实施办法”还明确指出，对依托招商引资项目引进的各类高层次人才、创新团队和职业经理人，可列入“云岭学者”、“云岭产业技术领军人才”、“云岭首席技师”等重点培养，培养期内可享受省级财政给予的科研经费、工作经费等相关扶持政策，同时，所在企业和有条件的单位按不低于1：1的比例安排配套经费，符合《云南省支持高层次科技人才（团队）创业实施办法》奖励对象的，给予科技经费补助，补助金额最高达500万元。外来入滇民营企业引进的高层次人才，省级财政分别给予一次性30万元、20万元、15万元的购房补贴，所在企业按高于1：1的比例安排配套经费。