云南省“三支一扶”计划实施工作会议在文山召开
4月25日，云南省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在丘北县召开。会议以深入实施高校毕业生“三支一扶”计划，传达全国高校毕业生“三支一扶”计划实施工作座谈会精神，交流2018年“三支一扶”工作经验做法，表扬全省“三支一扶”工作先进单位和个人，部署2019年“三支一扶”计划实施工作为主题。受省人社厅党组副书记、副厅长和江峰委托，厅人力资源市场处处长朱昌龙主持会议。
会议指出，“三支一扶”计划是一项利国利民的基层人才项目，近年来，云南省围绕招得来、留得住、干得好，坚持基层人才需求导向，坚持加大政策支持力度，共为基层选拔输送了5342名优秀高校毕业生，为缓解艰苦边远地区基层人才短缺发挥了重要补充作用，获得了社会广泛关注和好评。
会议认为，云南“三支一扶”计划实施工作取得显著成效的同时，部分州（市）对实施“三支一扶”重要意义认识不足，工作推进重视程度力度不够，服务管理不到位，对政策和先进典型宣传不够。
会议要求,下一步，各州（市）要以缓解艰苦边远地区人才紧缺问题为导向做好工作：进一步提高政治站位，充分认识实施“三支一扶”计划的重要意义；加强组织领导，强化与组织、编制、财政等成员单位沟通协调，推进政策措施落实落地，重点抓好人员招募、待遇保障、激励考核和期满安置等重点工作；强化服务保障，在工作生活上更好的关心关爱“三支一扶”人员；加大宣传力度，努力营造“三支一扶”人员扎根基层成长成才的良好氛围。全面推动“三支一扶”计划实施工作再动员、再出发、再提升。
会上，省财政厅社保处、省人社厅人事考试院分别就经费管理和笔试考试工作进行安排布置。省委组织部、编办及省人社厅扶贫办、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处和各州市人社部门及相关负责人围绕如何改进“三支一扶”计划实施工作，以解决问题、推动转型升级为导向积极建言献策。
