云南开放大学 云南国防工业职业技术学院举办2017届毕业生校园双选会
9月8日由省教育厅主办，云南开放大学 云南国防工业职业技术学院与云南省大中专毕业生就业服务中心承办，昆明国家级经济技术开发区、昆明国家高新技术产业开发区、五华区、呈贡区劳动就业部门协办的2017届高职高专毕业生双选会在云南开放大学呈贡校区举行。这也是省内高校2017届毕业生的首场校园双选会。
云南国防工业职业技术学院2017届高职毕业生2894人，云南开放大学2017届有成人脱产本、专科直属班毕业生523人，总计3417人。在本次招聘会前，已有986名毕业生通过各学院组织的专场招聘会落实了就业岗位。逾2400名毕业生到场参加了招聘会。
今年以来，受宏观经济形势影响，经济下行压力持续加大，我省规模以上工业企业亏损面进一步扩大，大中型企业、尤其是工业企业招聘意愿继续降低。主办单位、协办单位通力合作，学校早部署，早安排，加大“走出去、请进来”的力度，积极拓展信息发布渠道，广泛发动校友及校友企业到校招聘，收到了较好的成效。
本届招聘会具有六个特点。一是招聘企业门类齐全。招聘企业来自国防军工、民爆、装备制造、化工、生物、商贸、建筑、文化旅游，外语、信息技术、幼儿教育等行业，涵盖了学校2017届毕业生的所有专业。二是招聘企业数和提供岗位数基本稳定。今年共有238家企业到场招聘，与去年持平；各招聘单位共提供招聘岗位数5773人，较去年减少了38人，基本保持稳定。三是从招聘企业类别来看，参加招聘会的国有及国有控股企业有20家，较去年的28家减少了8家；中小企业、民营企业参会数量占比进一步增加。在国家“创新创业”的政策鼓励下，小微企业活力有所增强。今年到云南开放大学云南国防工业职业技术学院招聘的小微企业数量同比增加了四分之一，提供的岗位数量占招聘总数的近五成。四是第三产业人才需求旺盛。今年到云南开放大学云南国防工业职业技术学院招聘的旅游、财会、营销、售后服务等岗位数量较去年增加了30%，在9家计划招聘数超过100人的企业中，仅有两家企业为生产型企业，其余均为三产企业。五是省外企业委托学校代为招聘现象更为普遍。近年来，云南开放大学云南国防工业职业技术学院“走出去”就业工作力度不断加大，与省外企业互信进一步增强。多家省外公司直接到校组织宣讲和招聘，海尔集团、长安汽车、TCL等企业不再直接到校组织宣讲和招聘，全权委托学校代为招聘。云南开放大学云南国防工业职业技术学院代为招聘的学生将于近期启程赴省外开展顶岗实习。六是充分借助校友资源，组织校友企业到校招聘。云南开放大学云南国防工业职业技术学院发挥就业部门与校友会合署办公的优势，通过组织校友企业到校招聘，拓展了毕业生就业渠道，并助推了校友企业的发展。今年共有8家学校友企业到校招聘，提供岗位人数300多个。受到毕业生的热烈追捧。
自2012年以来，云南开放大学云南国防工业职业技术学院高职应届毕业生初次就业率已连续4年超过95%，就业质量总体稳中有升。良好的就业口碑与招生工作实现了良性互动。云南开放大学云南国防工业职业技术学院力争通过提供周到的服务，促成更多毕业生尽快落实岗位，为明年的就业工作打下坚实的基础。
9月8日由省教育厅主办，云南开放大学 云南国防工业职业技术学院与云南省大中专毕业生就业服务中心承办，昆明国家级经济技术开发区、昆明国家高新技术产业开发区、五华区、呈贡区劳动就业部门协办的2017届高职高专毕业生双选会在云南开放大学呈贡校区举行。这也是省内高校2017届毕业生的首场校园双选会。
云南国防工业职业技术学院2017届高职毕业生2894人，云南开放大学2017届有成人脱产本、专科直属班毕业生523人，总计3417人。在本次招聘会前，已有986名毕业生通过各学院组织的专场招聘会落实了就业岗位。逾2400名毕业生到场参加了招聘会。
今年以来，受宏观经济形势影响，经济下行压力持续加大，我省规模以上工业企业亏损面进一步扩大，大中型企业、尤其是工业企业招聘意愿继续降低。主办单位、协办单位通力合作，学校早部署，早安排，加大“走出去、请进来”的力度，积极拓展信息发布渠道，广泛发动校友及校友企业到校招聘，收到了较好的成效。
本届招聘会具有六个特点。一是招聘企业门类齐全。招聘企业来自国防军工、民爆、装备制造、化工、生物、商贸、建筑、文化旅游，外语、信息技术、幼儿教育等行业，涵盖了学校2017届毕业生的所有专业。二是招聘企业数和提供岗位数基本稳定。今年共有238家企业到场招聘，与去年持平；各招聘单位共提供招聘岗位数5773人，较去年减少了38人，基本保持稳定。三是从招聘企业类别来看，参加招聘会的国有及国有控股企业有20家，较去年的28家减少了8家；中小企业、民营企业参会数量占比进一步增加。在国家“创新创业”的政策鼓励下，小微企业活力有所增强。今年到云南开放大学云南国防工业职业技术学院招聘的小微企业数量同比增加了四分之一，提供的岗位数量占招聘总数的近五成。四是第三产业人才需求旺盛。今年到云南开放大学云南国防工业职业技术学院招聘的旅游、财会、营销、售后服务等岗位数量较去年增加了30%，在9家计划招聘数超过100人的企业中，仅有两家企业为生产型企业，其余均为三产企业。五是省外企业委托学校代为招聘现象更为普遍。近年来，云南开放大学云南国防工业职业技术学院“走出去”就业工作力度不断加大，与省外企业互信进一步增强。多家省外公司直接到校组织宣讲和招聘，海尔集团、长安汽车、TCL等企业不再直接到校组织宣讲和招聘，全权委托学校代为招聘。云南开放大学云南国防工业职业技术学院代为招聘的学生将于近期启程赴省外开展顶岗实习。六是充分借助校友资源，组织校友企业到校招聘。云南开放大学云南国防工业职业技术学院发挥就业部门与校友会合署办公的优势，通过组织校友企业到校招聘，拓展了毕业生就业渠道，并助推了校友企业的发展。今年共有8家学校友企业到校招聘，提供岗位人数300多个。受到毕业生的热烈追捧。
自2012年以来，云南开放大学云南国防工业职业技术学院高职应届毕业生初次就业率已连续4年超过95%，就业质量总体稳中有升。良好的就业口碑与招生工作实现了良性互动。云南开放大学云南国防工业职业技术学院力争通过提供周到的服务，促成更多毕业生尽快落实岗位，为明年的就业工作打下坚实的基础。
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