【聚焦云南】为留住这类人，云南省开出了如此优异的条件
作为第二批外国人才签证制度实施省份，云南省自3月1日起将全面实施外国人才签证制度，以吸引更多外国人才来滇兴业就业。
不仅如此，近年来，云南省处于国家新一轮西部大开发、沿边开放、“一带一路”建设等实施的良好发展时期，对于高端人才可谓是“求贤若渴”。从“云岭英才计划”到各州市的高层次人才引进规划，云南对各类人才的吸引力将日益增强。
按照国家外国专家局部署，云南将于3月1日起全面实施外国人才签证制度。今后，符合条件的外国高端人才，将可获发5—10年有效、多次入境、每次停留180天的人才签证，其配偶及未成年子女也将获发有效期相同、多次入境的相应种类签证。
外国人才签证制度(又叫R字签证)是为引进高端外国人才而设立的签证。
图片来源：网络
值得注意的是，全省80%的外国高端人才都聚集在昆明。那么，新规有何亮点？新规的实施将对在昆明工作的外国高端人才产生哪些影响？
▲ 来自瑞士的史凯撒博士，2011年进入昆药集团股份有限公司以来，帮助公司通过了澳大利亚、肯尼亚、乌干达等多国药品生产质量管理规范(GMP)认证以及世界卫生组织的GMP审计。
▲ 来自澳大利亚的季华夏是OLED微型显示领域的著名专家，现任云南北方奥雷德光电科技股份有限公司技术总监。在滇工作的8年时间里，为云南省培养了一支OLED微型显示器产业技术队伍。
▲ 简·迪安·米勒教授是受世界公认的冶金工程和矿物加工技术科学家，2009年首次来滇，现任昆明理工大学首席客座教授。在近10年的合作交流中，米勒教授带领他的团队建设了“先进冶金技术联合实验室”，搭建了国际合作交流平台，建成科技部国家国际联合研究中心，有力促进了中美民间交流和人才培养。
史凯撒、季华夏、简·迪安·米勒……他们都是持A类工作证件在昆工作外国高端人才中的佼佼者。目前，长期居住在昆明的外国人8000余名，其中持工作许可证件和工作类居留证件外国人1000余名，这让昆明成为了全省外国人才最多的城市。
在昆工作的外国人才以美国、韩国、英国、俄罗斯及南亚、东南亚等国家和地区居多，他们主要是外籍语言教育工作者、外商投资企业投资人、大型外国企业驻昆代表机构首席代表和一般代表、各类企事业机构聘雇外籍管理人员或专业技术人员，同时，随着全民健康、健身意识的不断增强，在昆从事生物医药、医护诊疗的外籍医师和从事体育训练、健身运动的外国教练也日益增多。
新政的实施也将聚焦全球高端人才的目光，吸引更多外籍人才到昆明投资创业、工作生活，投身于昆明社会经济快速发展的洪流。
2018年1月1日，北京、上海、广州、四川等9个省市作为第一批试点，开始实施外国人才签证制度，此次云南被列为第二批试点省市之一。至今年6月30日前，全国其余省市都将实施外国人才签证制度。
事实上，求贤若渴的云南省，在人才引进方面的优惠政策，一直都相当给力！
“云岭英才计划”为云南提供人才支撑
2017年9月，云南省委办公厅、省政府办公厅印发《关于实施“云岭英才计划”的意见》，设置了云岭高层次人才、云岭高端外国专家、云岭青年人才、云岭高层次创新创业团队和“人才培养激励”5个专项，确定培养、引进和支持“云岭高层次人才”200名、“云岭高端外国专家”100名、“云岭青年人才”1000名、“云岭高层次创新创业团队”100个。
对引进人才，给予50万元、100万元、200万元一次性工作生活补贴；同时给予最高100万元、500万元、3000万元项目经费支持，此外还在发展基金、贷款贴息、住房保障、办公用房、科研经费、设备采购、税收支持、成果转化8个方面给予创新创业政策支持。
“云岭英才计划”专门设置“人才培养激励”专项，对云南省现有人才新入选国家重大人才工程、获得国家级重大奖励的，经认定给予500万元、100万元、50万元、20万元不同档次的一次性培养激励，实现了人才引进和人才培养支持的有机统一。
丽江市“重金聘请”高端人才
丽江市委、市政府2017年11月发布《丽江市英才计划》，以教育、卫生等队伍为重点，以培养校长院长、骨干力量为突破口选拔人才；大力探索高层次人才二次开发，重点做好退休院长、校长，退休名医、名师，军转医生、专家等引进工作。
引进的中国科学院院士、中国工程院院士，赠送一套180平方米左右的别墅，分期安排100万元工作经费，按在丽实际工作月数每月给予20000元生活补助。国家“千人计划”“万人计划”入选者或相当于“长江学者”之类的人才，赠送一套120平方米左右的公寓，分期安排50万元工作经费，按在丽实际工作月数每月给予10000元生活补助等等。
4个“云南省柔性引进高层次人才基地”落地
2016年以来，云南省已先后在大理、腾冲和西双版纳、普洱建成了4个“云南省柔性引进高层次人才基地”。邀请包括12名院士在内的136名海内外高层次人才到云南开展智力服务活动，并与中国地震局、北京外国语大学等17家单位签订合作协议。
2017年3月，云南省又与同济大学，上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海大学签订人才合作协议，共同建设云南柔性引进人才专家库，聘请包括3名院士在内的15名上海高层次人才作为“云南省特聘专家”。
截至目前，云南省已建成239个院士专家工作站和166个专家基层科研工作站，柔性引进了149名院士和249名高层次专家、吸引集聚近6000名团队成员。
青年人才奖励补助办法
通过实施一系列人才引进制度，云南可吸引一批高精尖缺的高端人才来滇工作，解决长期以来制约云南省经济社会发展的人才队伍总量不足、质量不高、结构不优等实际问题，着力推进人才强省战略实施，为云南经济转型升级发展提供高层次人才保障和智力支持。
(来源：云南新闻网、中国新闻网、云南网)
