昆明市以实施二十二条措施为抓手 提升开发区高质量发展效能

来源: 云南日报   

今年以来，昆明市以制定实施党建工作服务保障开发区经济发展二十二条措施为抓手，着力压紧压实开发区党建工作责任，全力提升党建引领开发区高质量发展效能。

健全完善组织体系。昆明市推动7个国家开发区、13个省级开发区统一构建起“开发区党工委+党建工作机构+两新党建工作机构（片区党组织）+基层党组织”架构，理顺党建工作体系，形成党建工作一贯到底、各负其责的工作格局。

推动服务下沉。全市成立开发区发展联合体21个，有效整合入驻开发区的市场监管、税务、环境保护、安全生产等职能部门党组织，推动职能部门资源下沉、力量下沉、服务下沉，累计联系服务企业1558次，帮助解决实际问题416个。赋予省级开发区党工委考核权，将省级开发区驻地党委派驻政务服务中心的工作人员交由开发区党工委统一管理；入驻开发区政务服务中心的县级相关职能部门工作人员的年底考核结果由开发区党工委给出评定意见，实现对入驻开发区的工作人员“统得起、用得好、管得了”。

昆明市在开发区、园区建立产业链党建联建共建机制37个，组织开展主题活动238次，搭建资源共享平台，促进强强联合、以强带弱。建立党建联建共建联席会议制度，鼓励国家级开发区由党工委班子成员、省级开发区由县（市）区委常委担任发展联合体会议召集人，由政府分管领导担任产业链党建联建共建会议召集人，聚焦企业生产经营中的困难和问题，定期召开会议，通过做实需求清单、认领清单和项目清单“三张清单”，推动驻区单位、开发区企业党群联建，截至目前共召开联席会议57次，制定需求清单290个、认领清单201个、项目清单187个。

昆明市还整合机关企事业单位党员、街道社区党员和企业专业技术党员力量，组建机关党员先锋服务队、专业技术党员先锋服务队、开发区公益事业先锋服务队、开发区社会发展先锋服务队等143支，参与党员3622名，通过包保联系、专业技术力量共享等，帮助解决项目建设落地、企业生产经营等困难814个，实现“企业有需要，先锋服务队马上到”。（通讯员 李冬勤）