昆明警方“严纪律、转作风、树形象”主题教育活动全面进入查找问题阶段

     昆明信息港讯 记者合宇聪 自“严纪律、转作风、树形象”主题教育活动开展以来，昆明市公安局党委高度重视，坚持问题意识、问题导向，切实把为民、务实、清廉的价值追求根植于思想中、落实在行动上，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。全市公安机关按照方案要求，结合自身工作实际，采取多种形式，广泛听取民警、辖区群众和服务对象的意见建议，深入查找自身存在的政治纪律方面、工作纪律方面、队伍管理方面、工作作风方面、执法服务方面的问题。

    统筹谋划以上率下。全面统筹当前正在开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育及“秉公执法人民公安为人民”主题教育活动，要求各级党组织聚焦问题、深挖根源，找准症结、切实整改，发扬钉钉子精神，敢于动真碰硬。各级领导干部带头认真学习、调查研究、查摆问题、开展批评和自我批评、抓好整改落实，形成上行下效、上率下行的良好局面。

    全面自查层层推进。市局领导班子及各单位（部门）领导，按照“五对照、五查找”的要求，紧密联系实际，找准本部门、本岗位在公仆意识、服务意识，教条主义、自由主义，“六个严禁”，工作作风、队伍管理等方面存在的问题及具体行为表现，存在于哪些处室、哪些岗位、哪些人身上。一方面认真进行自我检查，自我剖析，从日常工作中一时、一事、一人暴露出的问题，及时进行归纳整理，全面查找问题。另一方面，通过领导干部与民警交心谈心，敞开心扉查问题，坚持领导点拨与自我反思相结合找差距，查问题。市局党委成员按照分工，对分管单位（部门）进行全面检查、督导，与分管单位（部门）领导交心谈心；全市各级公安机关的上级分管领导都对分管单位（部门）的重点部门、重点岗位、重点环节进行抽查检查，层层传导压力，层层压实责任，确保各单位（部门）在五个方面存在的问题查准、查深、查实、查透、查全。

    创新方式广开渠道。大力发扬民主，广泛听取意见，倾听民警心声，进一步畅通市局党委与民警的双向交流渠道，保障决策的科学化、民主化，市局成立“昆明市公安局民警民主议事委员会”，“昆明市公安局征询委员会”，就涉及集体利益和民警切身利益的事项广泛听取民警的意见和建议。

    广泛征求意见建议。全市公安机关通过走出去、请进来等方式，采取座谈会、问卷调查、电话投诉、来信来访，设置意见箱、开通微信平台、发放征求意见表等形式，认真聆听基层民警的心声，听取人民群众、服务对象的呼声，广泛征求与公安工作联系紧密的市级单位和人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、离退休同志的意见建议，将征求到的意见建议认真汇总、梳理、分析，制定整改措施，并及时向征求意见对象反馈情况。还通过明查暗访、调研、找服务对象谈心等方式，深挖问题及其根源。

    通过请进来、走出去，深入调研，了解的是实情民意；系统内、系统外，征求意见，收获的是肺腑之言。让全市公安机关像照镜子一样看清望实自身暴露的问题，为制定切实有效的整改方案奠定基础。