丽江检测中心多管齐下提高计量检定人员素质

干部队伍素质高低直接影到工作业务水平及服务质量，丽江检测中心多管齐下提高计量检定人员素质，取得成效。

一是派员外出培训，拓展检验业务。中心派计量所3人到中测院培训，共取得10个证书。主要培训为心脏除颤器、心脏除颤监护仪、环境试验设备温度、温度校准、重力式自动装料衡器，并持证上岗开展新项目检测，拓展了业务。

二是组织取证人员开展内部培训。中心采取轮流讲解的方式进行内部培训，使计量所的工作人员更能适应复杂的工作环境，促进了同事间的相互协作能力，此举取得较好的效果。

三是加强计量认证内部审核和管理评审。计量所定期内部评审，中心领导班子督促内审工作并抽查，不断查缺补漏，不断改进计量工作中存在的不足，积极整改，确保评审内容符合要求。

四是加强与省院合作，提高业务水平。中心加强与省计量院合作交流，达成技术支援、收入共享的联合检验合作意向，实现检验产品的全方位覆盖。

五是高度重视计量比对工作。中心积极配合省局开展计量比对工作，内部也定期开展此业务，不断提升检定人员的业务水平。