全省深化中小学教师职称制度改革工作推进会议召开
7月20日，省人社厅和省教育厅共同召开的全省深化中小学教师职称制度改革工作推进会议在大理举行，会议总结了上半年的改革情况，对下一步工作进行了具体部署和安排。省人力资源和社会保障厅巡视员徐文波、省教育厅副厅长赵德荣出席会议并做重要讲话，16个州（市）教育局、人社局相关负责同志参加了会议。针对改革实施过程中发现的问题，省教育厅人事处和省人社厅专业技术人员管理处进行了集中回复和解答，各州（市）教育局、人社局积极交流了本地的经验做法。
会议强调，中小学教师职称改革工作是教师队伍建设的重要抓手，各州市教育局要以高度的责任感和使命感，以职称改革工作为契机，加强中小学教师队伍建设，贯彻落实《乡村教师支持计划》，加快补短板、促发展。各州市要根据《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》，结合自身具体情况，制定符合本地情况的实施细则。各州市应周密安排，做到“学习到位、组织到位、落实到位、宣传到位”，确保改革平稳顺利推进。
会议还公布另一重大改革事项：根据国务院关于转变职能、简政放权的有关要求和深化中小学教师职称制度改革的相关精神，经省人社厅和教育厅共同研究，决定对保山市等7个州（市）下放中小学高级教师职称评审权，对昆明市等9个州（市）继续下放中小学高级教师职称评审权。至此，我省16个州（市）均获得本地区中小学高级教师职称评审权。2016年起，中小学高级教师及以下的职称评审工作将由各州（市）按规定组织完成。这一举措将进一步创新中小学教师职称评价机制，促进我省中小学教师队伍建设和基础教育事业的发展。
7月20日，省人社厅和省教育厅共同召开的全省深化中小学教师职称制度改革工作推进会议在大理举行，会议总结了上半年的改革情况，对下一步工作进行了具体部署和安排。省人力资源和社会保障厅巡视员徐文波、省教育厅副厅长赵德荣出席会议并做重要讲话，16个州（市）教育局、人社局相关负责同志参加了会议。针对改革实施过程中发现的问题，省教育厅人事处和省人社厅专业技术人员管理处进行了集中回复和解答，各州（市）教育局、人社局积极交流了本地的经验做法。
会议强调，中小学教师职称改革工作是教师队伍建设的重要抓手，各州市教育局要以高度的责任感和使命感，以职称改革工作为契机，加强中小学教师队伍建设，贯彻落实《乡村教师支持计划》，加快补短板、促发展。各州市要根据《云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》，结合自身具体情况，制定符合本地情况的实施细则。各州市应周密安排，做到“学习到位、组织到位、落实到位、宣传到位”，确保改革平稳顺利推进。
会议还公布另一重大改革事项：根据国务院关于转变职能、简政放权的有关要求和深化中小学教师职称制度改革的相关精神，经省人社厅和教育厅共同研究，决定对保山市等7个州（市）下放中小学高级教师职称评审权，对昆明市等9个州（市）继续下放中小学高级教师职称评审权。至此，我省16个州（市）均获得本地区中小学高级教师职称评审权。2016年起，中小学高级教师及以下的职称评审工作将由各州（市）按规定组织完成。这一举措将进一步创新中小学教师职称评价机制，促进我省中小学教师队伍建设和基础教育事业的发展。
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