云南省个旧市食药监管局三举措促升执法人员综合能力

云南省个旧市食药监管局三举措促升执法人员综合能力

红河州个旧市食品药品监管局多措并举，全面提高执法人员综合能力。

一是围绕1条主线，明确工作目标。依法严格执法，确保人民群众食品药品安全，服务好食品药品管理相对人为主线，发展好全市食品药品监管事业。

二是通过2种培训，提升业务能力。通过市内职能部门“横向”和省州市“纵向”2种学习交流形式，提升执法人员业务素质和综合能力。今年来，共选派优秀执法人员参加市内培训36人次，本单位邀请原食品生产、流通安全监管部门的专家讲授业务知识3次，共培训128人次，组织开展行政处罚程序和执法文书培训103人次；参加省州市学习培训132人次，学习先进的生产、流通、消费环节的食品安全和药品、医疗器械、保健食品、化妆品安全监管以及行政执法知识。

三是贯彻3项制度，增强综合素质。执行廉洁自律制度，公开行政审批、行政许可流程，整治收红包、乱办事、“吃拿卡要”行为，对工作作风、办事效率方面表现不好的职工进行个别谈话8人次；建立学习培训制度，明确每周五为学习日，学习政治理论和业务知识，并由各科室负责人讲解相关业务知识，同时规定，由外出学习培训人员回来后进行普训，共培训225人次；规范执法人员管理制度，建立健全出差、休假、车辆使用管理、罚没款上缴、乡（镇）食品药品监管所管理办法（试行）等6项规章制度。