个旧市民政局开展“三社联动、两工互动”成效显著

　　 ——创新，个旧社会工作始终坚持问题导向，在保持专业性的同时，实现本土化：社工机构、社工人才本土化，嵌入社区开展专业社会服务；

　　 ——协调，在开展专业社会工作中通过调节和恢复被服务对象各种社会关系，助人自助脱离困境，促进社会包容与和谐，在社会建设过程中重建新型社群团结；

　　 ——绿色，开展社会工作，发挥自己的能力为本的优势，通过社工站，增强基层社区的集体培力，促进社区整合资源，建立生态循环服务力量和社区组织；

　　 ——开放，个旧市专业社会工作广泛吸纳社会中的优秀发展经验和手段，将心理咨询师、婚姻家庭指导师、社工师和团干部、妇联干部相结合，实现跨专业、跨部门的合作和融合；

　　 ——共享，通过小组活动同伴陪同和个案辅导服务，回应不平等分配格局，通过社会福利资源的倡导和链接，促进社会正义。

　　通过近年的实践摸索，形成个旧专业社会工作的模式：组织保障不缺位，沟通协调要到位。重视支持专业社工机构的扶持工作，领导协调不缺位，保障了“三社”在实施项目中沟通顺畅，参与工作的各方能积极发挥各自的优势，保证工作顺利进行。社工机构、社工不错位，专业服务要到位。社工和社工组织要尊重社区实际需求，在社区领导和社区服务对象的实际需求和认识中找好服务的切入口，时刻清醒认识自己的定位，用准确的定位，明确的目标，正确的态度与社区领导沟通协调，与服务对象共同解决问题。专业服务不越位。避免激进式的开展工作，要“随风潜入夜，润物细无声”循序渐进开展工作，社工除了热心外，更多的是耐心和细心，选择个案对象要量力而行选择能力范围内的范围对象开展工作。同时，时刻牢记助人自助的专业理念，工作中严守专业伦理，内修素质，外塑形象，扩大影响力。整合资源，发挥专业优势，吸引更多社会力量参与社会工作。本着“有为就有位”的信心，争取社会支持，争取政府支持，先做后说，争取各级社会工作部门的支持，由“拾遗补缺”逐步向“有力助手”转变。

　　 个旧市关爱心灵成长社会服务中心:陈 杰

　　 个旧市民政局:刘 跃