东川一员工在单位食堂饮酒身亡 法院判单位承担30%责任

　　东川一家冶金公司的员工李某在单位食堂饮酒身亡后，其家人和冶金公司因为民事赔偿的问题打起了官司。昆明市中院二审本案后认为，员工在聚餐时饮用食堂的酒身亡，单位应承担一部分责任，但李某作为成年人，自己饮酒过多，要承担主要责任。据此，判令冶金公司赔偿李某家属30%的损失。

　　 死因 急性酒精中毒致呼吸衰竭

　　李某的家人称，李某入职该冶金公司不到一个月，在一次员工会议结束后，公司统一组织大家在食堂吃饭饮酒。当天21点40分左右，李某出现呕吐、神志不清等状况。他随后被送到东川区因民镇田坝卫生院抢救治疗，但呼吸心跳骤停，经抢救无效死亡。昆明医科大学司法鉴定中心鉴定认为：李某死亡原因为急性酒精中毒致呼吸、循环衰竭死亡。

　　事发后，李某家人多次找到冶金公司要求赔偿，但双方未达成一致。李家因此将冶金公司及与李某一起进餐的几名同事告上法庭，索赔各项经济损失60余万元。

　　 争议 家属认为是工伤 公司否认

　　案件一审开庭，李某家属提出，李某的死亡原因为急性酒精中毒致呼吸、循环衰竭死亡，而冶金公司正是此次活动的组织者及场地提供者，李某饮用的白酒也是公司提供的，在席间，一起饮酒的几名同事还极力劝酒。

　　冶金公司一方当庭答辩称，公司当晚没有组织员工喝酒，且食堂也是承包经营的。李某非因公死亡，公司与其家属沟通，按照非因公死亡政策给予家属一定经济补偿，并承诺组织公司员工进行爱心捐款活动，但死者家属一直不同意，咬定是工伤，必须按照工伤标准赔偿。

　　当晚与李某一同进餐的几名同事，在一审时均辩称没有对李某劝酒，是李某自己端着酒过来敬，后来发现他喝醉了，同事们一起把他送到卫生院的。

　　 判决 死者自身应负主要责任

　　东川区法院在一审本案后认为，冶金公司作为食堂管理者，给公司员工提供晚餐，但没有尽到管理劝阻饮酒义务，导致损害后果发生，应承担相应的过错责任。

　　但受害人李某作为成年人，应该意识到饮酒将给自己带来的后果。所以其对自身的死亡应负主要责任。至于与李某一起吃饭的同事，一审法院认为，没有证据证明其他同事对李某进行了劝酒，故不应承担责任。

　　一审法院确认本案因李某死亡造成的各项损失费为51.7万余元，判令冶金公司承担这笔费用的30%，即15.5万余元。一审宣判后，冶金公司不服提起上诉。昆明市中院二审本案后驳回上诉，维持原判。（都市时报记者 刘玲）